Предприниматель без образования юридического лица (ПБОЮЛ)
Улаживание трудовые споры, конфликты; Способствует заключению трудовых
работников (контроль за деятельностью работодателя по созданию трудового законодательства)
Улучшение условий труда и обеспечение его безопасности;
Главная задача – это защита интересов
работника
спросом
При административном установлении цен равновесия на рынке не будет, на нём надолго сохраняется дефицит либо затоваривание.
|