double arrow

ОРГАНИЗАЦИЯ БРОНИРОВАНИЯ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РФ, В ОРГАНИЗАЦИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

3

Ведение воинского учета в организациях здравоохранения.

В соответствии с ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и «Положения о воинском учете» во всех организациях здравоохранения (независимо от организационно-правовой принадлежности) осуществляется работа по воинскому учету.

Ведение воинского учета и бронирование ГПЗ, работающих в учреждениях, организациях и предприятиях МЗ РФ проводится на основании «Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях», разработанных Генеральным штабом ВС РФ в соответствии Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. N 719 «Об утверждении Положения о воинском учет».

Для организации воинского учета и бронирования ГПЗ в организации здравоохранения издается соответствующий приказ. Данным приказом устанавливается конкретное должностное лицо, на которое и возлагаются обязанности по ведению воинского учета и бронирования ГПЗ.

В организациях здравоохранения:

- на общем воинском учете состоят ГПЗ, которые не забронированы за организациями на период мобилизации и на военное время.

- на специальном воинском учете состоят ГПЗ, которые в установленном порядке бронируются за организациями на период мобилизации и на военное время.




Воинский учет ведется по личной карточке работника (унифицированная форма № Т-2). Личные карточки хранятся в сейфе.

Бронирование ГПЗ – это комплекс мероприятий, проводимых в мирное время, направленных на обеспечение в период мобилизации и в военное время органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций трудовыми ресурсами из числа ГПЗ, путем предоставления им отсрочек от призыва на военную службу, а также от направления их для работы на должностях гражданского персонала ВС РФ.

Основная задача бронирования ГПЗсохранение на период мобилизации и на военное время руководителей, служащих и специалистов, высококвалифицированных рабочих из числа ГПЗ, то есть, гарантированное обеспечение устойчивого функционирования органов управления и экономики страны.

Забронированные ГПЗ освобождаются от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в военное время, а также от призыва на военные сборы на срок действия предоставленной отсрочки. Отсрочка от призыва ГПЗ может предоставляться на весь предполагаемый срок ведения военных действий в современных условиях (но не более чем на 6 месяцев).

Принципы бронирования ГПЗ:

- учет потребности организации в трудовых ресурсах для обеспечения ее деятельности на период мобилизации и в военное время;

- приоритетное бронирование граждан, работающих в организациях, имеющих мобзадание, или обеспечивающих жизнедеятельность населения;



- установление ограничений в предоставлении отсрочки от призыва гражданам, предназначенным для доукомплектования воинских частей и команд постоянной готовности ВС РФ и создаваемых на военное время спецформирований, а также гражданам, имеющим особо дефицитные военно-учетные специальности.

Бронирование ГПЗ, включает выполнение следующих работ:

- ведение учета ГПЗ по месту их работы;

- определение необходимой на период мобилизации и в военное время численности руководителей, специалистов, высококвалифицированных рабочих и служащих из числа ГПЗ;

- разработка перечней должностей и профессий, по которым бронируются ГПЗ;

- оформление на забронированных ГПЗ документов на право отсрочки от призыва на военную службу и постановка их на специальный воинский учет;

- ведение специального воинского учета забронированных ГПЗ в военных комиссариатах по месту их жительства;

- анализ обеспеченности на период мобилизации и в военное время органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций трудовыми ресурсами из числа ГПЗ и отчетность о проводимой работе по бронированию ГПЗ.

Руководство работой по бронированию ГПЗ осуществляет Межведомственная комиссия по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе (МВК), организацию бронирования – военные комиссариаты.

В первую очередь бронирование ведётся в организациях, имеющих мобилизационное задание и обеспечивающие жизнедеятельность населения района и остающиеся работать в военное время.



Бронирование ГПЗ на период мобилизации и на военное время проводится в соответствии со специальной Инструкцией, которая утверждена Постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе № 144 от 22 января 1999года.

Основанием для предоставления отсрочки от призывана военную службу по мобилизации и в военное время являются:

- перечни должностей и профессий, утверждаемые МВК;

- персональное бронирование по постановлениям МВК отдельных ГПЗ, не подлежащих бронированию по перечням должностей и профессий;

- отдельные постановления МВК.

Бронировать можноГПЗ:

- работающих по трудовым договорам (контрактам) в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности на условиях полного рабочего дня;

- обучающихся по очной форме в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего и высшего профессионального образования;

Не бронируются ГПЗ:

- занятые на сезонных и временных работах (в т. ч. общественных), совместители, надомники;

- офицеры запаса 1-го разряда в первые 5 лет после увольнения с военной службы;

- граждане, подлежащие призыву на военную службу – до достижения ими возраста 27 лет.

Для ведения работы по бронированию ГПЗ в организациях здравоохранения необходимо иметь следующие данные:

- общее количество работающих в организации граждан;

- количество забронированных ГПЗ, остающихся для работы в организации в период мобилизации и на военное время;

- количество ГПЗ, имеющих мобилизационные предписания и подлежащие призыву по мобилизации.

Работа учреждений здравоохранения по бронированию ГПЗ осуществляется совместно с военными комиссариатами, на территории ответственности которых они расположены.

Военкоматы в свою очередь:

- осуществляют контроль правильности бронирования ГПЗ в организациях,

- обеспечивают организации бланками документов, необходимыми для оформления отсрочки от призыва на военную службу, ведут контроль правильности их расходования;

- оформляют в соответствии с перечнями должностей и профессий, по которым бронируются ГПЗ и постановлениями МВК отсрочку от призыва по мобилизации и в военное время;



3




Сейчас читают про: