Виды трудовой деятельности человека

Психофизиологическое обеспечение охраны труда

2) Физиология труда – изучает изменения, происходящие в организме человека под влиянием трудового процесса,

3) психологические состояния человека в процессе труда

а) длительные (общая удовлетворённость работой и мотивация)

б) временные (возникают из-за нарушений в трудовом процессе)

в) периодические (вызываются однообразием работ)

Основные психологические причины травматизма:

1) Нарушение мотивационной части

Проявляется в нежелании действия, обеспечивающего безопасность. Если человек склонен к риску, недооценивает опасность, критически относится к рекомендациям безопасности. Меры устранения – пропаганда, воспитание и обучение безопасным приёмам труда.

2) Нарушение ориентировочной части

Проявляется в незнании безопасных приёмов работы. Меры устранения – инструктажи, обучение мерам безопасности.

3) Нарушение исполнительской части

Проявляется в невозможности обеспечивать безопасность из-за несоответствия психофизиологических возможностей человека требованиям данной работы (низкая скорость реакции, плохое зрение). Средство устранения – производить профессиональный отбор, периодические медицинские освидетельствования.

Наибольший уровень травматизма наблюдается у работников со стажем меньше 1 года либо более 15-20 лет. Причины травматизма молодых специалистов: отсутствие навыков и знаний, неопытность. Причины травматизма опытных специалистов: старение организма, привыкание к опасности.

смешанный труд

умственный труд

управленческий труд операторский творческий труд труд преподавателей, учащихся, врачей

физический труд

ручной механизированный труд на конвейере труд на автоматическом/полуавтоматическом производстве

Ручной труд характеризуется наибольшей мышечной нагрузкой; при неправильной организации вызывает заболевания опорно двигательного аппарата.

Механизированный отличается от ручного использованием различных механизмов, характеризуется меньшей мышечной нагрузкой, но большей монотонностью.

Труд на конвейере характеризуется значительной монотонностью, значительным нервным напряжением. Труд на автоматическом и полуавтоматическом производстве заключается в периодическом обслуживании оборудования при выполнении простых операций. Из всех видов труда наименьшей мышечной нагрузкой обладает и небольшим эмоциональным напряжением.

Умственный труд связан с приёмом и переработкой информации. Характеризуется высокой эмоциональной нагрузкой. Продолжительная умственная нагрузка ухудшает память и внимание. Поэтому умственный труд требует более долгих, но менее частых перерывов, чем физический труд.

Управленческий труд связан с управлением людьми.

Операторский – с управлением механизмами без применения усилий.

Творческий – труд композиторов ….

Последствия утомления – повышение артериального давления, уменьшение сахара в крови, снижением работоспособности, ухудшение субъективных ощущении.

Способы уменьшения монотонности труда:

1) Уменьшение количества операций за счёт их объединения

2) Чередование воздействия на различные органы чувств

3) Перевод рабочих с одной специальности на другую

4) Переменный режим работы конвейера.

5) Применение дополнительных перерывов

6) Использование музыкального оформления