2014-02-09
5338
Норма безработицы
Численность рабочей силы определяется
Показатели и формы безработицы
Безработица – социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы не занята в производстве товаров и услуг.
Трудоспособное население – все те, кто по возрасту и по состоянию здоровья способны работать.
Безработные – люди трудоспособного возраста, которые на данный момент не имеют работы, выходят на рынок труда и ведут ее активный поиск.
Занятые – это лица, имеющие работу, а также лица, занятые неполный рабочий день или неделю.
К рабочей силе относятся занятые и безработные. Исключение из безработных составляют временно уволенные и те, кто временно не работает, готовы приступить к работе и ожидают ее не более 30 дней.
Выпавшие из состава рабочей силы – это люди, не имеющие работы и активно ее не ищущие (домохозяйки, пенсионеры, учащиеся).
В состав рабочей силы не входят лица, находящиеся в психбольницах и в тюрьмах.
ЧРС = Ч* - Ч1 - Ч2
Ч* – общая численность населения
Ч1 – численность безработных
Ч2 – численность рабочей силы, покинувшей рынок
УБ = (ЧБ / ЧРС) * 100%
ЧБ – численность безработных
ЧРС – численность рабочей силы
НБ = (ЧБ / ЧЗ) * 100%
ЧБ – численность безработных
ЧЗ – численность занятых
1. Фрикционная безработица – это безработица, связанная с добровольным переходом с одной работы на другую и с сезонными колебаниями в спросе на рабочую силу. Длится от 1 до 3 месяцев.
2. Сезонная безработица – часть фрикционной безработицы, в основном связана с сезонными колебаниями в объеме производства определенных отраслей. Срок от 1 до 3 месяцев.
3. Циклическая безработица – это безработица, связанная с циклическими колебаниями объемов выпуска продукции и занятости. В основном происходит из-за экономического спада и т.д. Длится до 3-4 месяцев.
4. Структурная безработица – безработица, связанная с технологическими изменениями и сдвигами в производстве. Длится до 6 месяцев.
5. Частичная безработица – безработица, когда трудящиеся вынуждены работать неполный рабочий день или неделю. Может длится до 1,5 лет.
6. Застойная безработица – безработица, при которой концентрация безработных среди определенных категорий рабочей силы. Длится 5-8 месяцев.
7. Скрытая безработица – существование нерациональной, неэффективной занятости (бомжи, пьяницы…).
8. Добровольная безработица – когда определенная часть работников выходит на рынок труда и становится добровольными безработными по тем или иным причинам.
Основными причинами существования естественного (устойчивого) уровня безработицы являются:
1) Увеличение времени поиска работы в условиях системы страхования по безработице. Выплата пособий по безработице относительно снижает стимулы к быстрому трудоустройству, тем самым больше времени на поиски подходящей работы и на переподготовку.
2) Устойчивость (жесткость) зарплаты порождает безработицу ожидания, которая возникает в результате превышения уровня реальной зарплаты над ее равновесным значением. Уровень безработицы больше среди молодежи, чем в остальных возрастных группах.
Тенденция к увеличению естественного уровня безработицы связана (для долгосрочного периода):
1) с увеличением доли молодежи в составе рабочей силы;
2) с увеличением доли женщин в составе рабочей силы;
3) с более частыми структурными сдвигами в экономике.
Колебания безработицы с колебаниями ВВП впервые связал американский ученый Оукен и вывел закон:
(Y – Y*) / Y = – β(U – U*)
Y – фактический объем производства
Y* – потенциальный ВВП
U – фактический уровень безработицы
U* – естественный уровень безработицы
β – эмпирический коэффициент чувствительности ВВП к динамике циклической безработицы
Коэффициент β различен в разных странах (от 2 до 3%). Это свидетельствует о состоянии экономики в стране.
Если фактический уровень безработицы больше естественного на 1%, то фактический объем производства будет ниже потенциального на β %.
(Y – Y-1) / Y-1 = 3%…2% (U – U-1)
Y – фактический объем производства в текущем году
Y-1 – фактический объем производства в прошлом году
3%…2% – интервал, который надо брать в зависимости от условий экономики
U – фактический уровень безработицы в текущем году
U-1 – фактический уровень безработицы в прошлом году
Если фактический уровень безработицы не изменился по отношению к показателю предыдущего года, то темп роста реального ВВП составит 3% в год. Этот темп обусловлен приростом населения, накоплением капитала и НТП.
При каждом увеличении уровня безработицы на 1% по отношению к показателям прошлого года темп роста реального ВВП снижается на 2%.
Рынок труда – рынок, на котором в результате взаимодействия спроса и предложения формируется цена на труд.
Рыночный спрос на трудовые ресурсы – это сумма объемов спроса на трудовые услуги со стороны всех отраслей при любой цене на эти услуги.
Факторы, определяющие спрос на трудовые услуги:
1) уровень цен на трудовые услуги
2) спрос на продукцию, произведенную при помощи трудовых услуг
3) цены и объемы предлагаемых ресурсов
4) технологические изменения, воздействующие на продукт труда
Рыночное предложение услуг труда – это сумма объемов предложения трудовых услуг всех работников при каждой возможной цене на эти услуги.
Факторы, определяющие предложение услуг:
1) численность и готовность работников продавать свой труд работодателям
2) уровень рождаемости, смертности, миграции
3) физическая возможность быть работником (состояние здоровья)
4) доступность других источников дохода помимо зарплаты
