double arrow

Типы безработицы. Численность рабочей силы определяется


Норма безработицы

Уровень безработицы

Численность рабочей силы определяется

Показатели и формы безработицы

Безработица – социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы не занята в производстве товаров и услуг.

Трудоспособное население – все те, кто по возрасту и по состоянию здоровья способны работать.

Безработные – люди трудоспособного возраста, которые на данный момент не имеют работы, выходят на рынок труда и ведут ее активный поиск.

Занятые – это лица, имеющие работу, а также лица, занятые неполный рабочий день или неделю.

К рабочей силе относятся занятые и безработные. Исключение из безработных составляют временно уволенные и те, кто временно не работает, готовы приступить к работе и ожидают ее не более 30 дней.

Выпавшие из состава рабочей силы – это люди, не имеющие работы и активно ее не ищущие (домохозяйки, пенсионеры, учащиеся).

В состав рабочей силы не входят лица, находящиеся в психбольницах и в тюрьмах.

ЧРС = Ч* - Ч1 - Ч2

Ч* – общая численность населения

Ч1 – численность безработных

Ч2 – численность рабочей силы, покинувшей рынок




УБ = (ЧБ / ЧРС) * 100%

ЧБ – численность безработных

ЧРС – численность рабочей силы

НБ = (ЧБ / ЧЗ) * 100%

ЧБ – численность безработных

ЧЗ – численность занятых

1. Фрикционная безработица – это безработица, связанная с добровольным переходом с одной работы на другую и с сезонными колебаниями в спросе на рабочую силу. Длится от 1 до 3 месяцев.

2. Сезонная безработица – часть фрикционной безработицы, в основном связана с сезонными колебаниями в объеме производства определенных отраслей. Срок от 1 до 3 месяцев.

3. Циклическая безработица – это безработица, связанная с циклическими колебаниями объемов выпуска продукции и занятости. В основном происходит из-за экономического спада и т.д. Длится до 3-4 месяцев.

4. Структурная безработица – безработица, связанная с технологическими изменениями и сдвигами в производстве. Длится до 6 месяцев.

5. Частичная безработица – безработица, когда трудящиеся вынуждены работать неполный рабочий день или неделю. Может длится до 1,5 лет.

6. Застойная безработица – безработица, при которой концентрация безработных среди определенных категорий рабочей силы. Длится 5-8 месяцев.

7. Скрытая безработица – существование нерациональной, неэффективной занятости (бомжи, пьяницы…).

8. Добровольная безработица – когда определенная часть работников выходит на рынок труда и становится добровольными безработными по тем или иным причинам.

Основными причинами существования естественного (устойчивого) уровня безработицы являются:

1) Увеличение времени поиска работы в условиях системы страхования по безработице. Выплата пособий по безработице относительно снижает стимулы к быстрому трудоустройству, тем самым больше времени на поиски подходящей работы и на переподготовку.



2) Устойчивость (жесткость) зарплаты порождает безработицу ожидания, которая возникает в результате превышения уровня реальной зарплаты над ее равновесным значением. Уровень безработицы больше среди молодежи, чем в остальных возрастных группах.

Тенденция к увеличению естественного уровня безработицы связана (для долгосрочного периода):

1) с увеличением доли молодежи в составе рабочей силы;

2) с увеличением доли женщин в составе рабочей силы;

3) с более частыми структурными сдвигами в экономике.

Колебания безработицы с колебаниями ВВП впервые связал американский ученый Оукен и вывел закон:

(Y – Y*) / Y = – β(U – U*)

Y – фактический объем производства

Y* – потенциальный ВВП

U – фактический уровень безработицы

U* – естественный уровень безработицы

β – эмпирический коэффициент чувствительности ВВП к динамике циклической безработицы

Коэффициент β различен в разных странах (от 2 до 3%). Это свидетельствует о состоянии экономики в стране.



Если фактический уровень безработицы больше естественного на 1%, то фактический объем производства будет ниже потенциального на β%.

(Y – Y-1) / Y-1 = 3%…2% (U – U-1)

Y – фактический объем производства в текущем году

Y-1 – фактический объем производства в прошлом году

3%…2% – интервал, который надо брать в зависимости от условий экономики

U – фактический уровень безработицы в текущем году

U-1 – фактический уровень безработицы в прошлом году

Если фактический уровень безработицы не изменился по отношению к показателю предыдущего года, то темп роста реального ВВП составит 3% в год. Этот темп обусловлен приростом населения, накоплением капитала и НТП.

При каждом увеличении уровня безработицы на 1% по отношению к показателям прошлого года темп роста реального ВВП снижается на 2%.

Рынок труда – рынок, на котором в результате взаимодействия спроса и предложения формируется цена на труд.

Рыночный спрос на трудовые ресурсы – это сумма объемов спроса на трудовые услуги со стороны всех отраслей при любой цене на эти услуги.

Факторы, определяющие спрос на трудовые услуги:

1) уровень цен на трудовые услуги

2) спрос на продукцию, произведенную при помощи трудовых услуг

3) цены и объемы предлагаемых ресурсов

4) технологические изменения, воздействующие на продукт труда

Рыночное предложение услуг труда – это сумма объемов предложения трудовых услуг всех работников при каждой возможной цене на эти услуги.

Факторы, определяющие предложение услуг:

1) численность и готовность работников продавать свой труд работодателям

2) уровень рождаемости, смертности, миграции

3) физическая возможность быть работником (состояние здоровья)

4) доступность других источников дохода помимо зарплаты







Сейчас читают про: