Управление фирмой

Права и обязанности владельцев.

Имущество и доходы фирмы.

Предмет деятельности.

Организационный этап создания предпринимательской фирмы.

На собрании учредителей принимается решение о создании юридического лица в определенной организационно-правовой форме. Решение оформляется “Протоколом № 1”. В нем, с согласия всех присутствующих, назначается генеральный директор и главный бухгалтер. Их подписи вносятся в банковскую карточку, они будут правомочны подписывать все документы фирмы.

Для регистрации и деятельности фирмы создаются учредительные документы:

устав;

учредительный договор.

Устав - это свод правил, регулирующих деятельность предприятий, организаций, учреждений, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, их права и обязанности в определенной сфере хозяйственной деятельности.

Структура устава:

1. Общие положения:

наименование фирмы (в том числе в английской транскрипции);

правовое положение (АО, ООО и т.п.);

приводится юридический адрес, по которому предприятие зарегистрировано;

перечисляются учредители фирмы с указанием номеров документов, удостоверяющих их личность, и адресом, по которому они прописаны. Для учредителей – юридических лиц – указывается их юридический адрес.

В этом разделе указывается цель создания фирмы, обозначается основной вид деятельности, какие товары или услуги производит фирма. Перечисляются все виды деятельности, которыми фирма может заниматься.

В этой части должны быть показаны:

уставный капитал фирмы;

имущество (для товарищества);

какими средствами владеет фирма и источники этих средств (например продажа акций);

вклады, инвестируемые каждым членом товарищества (для товариществ);

основные виды доходов фирмы.

В этой части определяются:

права участников определенной организационно-правовой формы бизнеса;

обязанности участников;

порядок и периодичность отчетности;

кто из участников, при каких обстоятельствах и за чей счет может потребовать аудита;

правила передачи доли уставного фонда;

правила изменения уставного фонда;

правила выхода из фирмы;

процедура изменения устава;

права и периодичность собрания учредителей;

процедура ликвидации фирмы.

В этом разделе описывается организационная структура фирмы:

дирекция, ее состав, права, функции;

генеральный директор (кто может быть назначен, права, обязанности, отчетность);

порядок назначения руководства;

должностные лица (обязанности, правила оплаты);

ревизионная комиссия (ее состав, функции, порядок избрания);

правила использования прибыли;

правила образования резервного фонда.

Учредительный договор - свод правил, регулирующий взаимоотношения членов фирмы в определенной сфере хозяйственной деятельности. В учредительном договоре есть положения, повторяющие устав, но он отличается от устава более подробной регламентацией взаимотношений учредителей.

Согласно п. 2 статьи 52 Гражданского кодекса Российской Федерации, в учредительном договоре:

определяется порядок совместной деятельности по его созданию;

условия передачи ему своего участия;

условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков;

управление деятельностью юридического лица;

выход из состава учредителей.

Структура учредительного договора выглядит следующим образом:

Раздел 1. Общие положения

наименование предприятия;

правовое положение предприятия;

юридический адрес;

учредители.