Рассм-ие труд.споров в суд. порядке

Система органов, рассм-щих ИТС. Подведомственность споров.

ИТС рассм-ся КТС, судами (фед. судами общей юрисдикции и мировыми судьями), вышестоящими органами, Фед. инспекцией труда.

ИТС – неурегулированные разногласия м/у раб-ком и раб-лем по вопросам применения зак-ва и иных НПА, кол. договоров, ТД (в т.ч. об уст-ии или уменьшении инд. усл-ий труда), о которых заявлено в орган по рассм-ию ИТС.

ИТС- это спор м\д раб-лем и 1) ф\л, изъявившим желание заключить ТД; 2) ф\л, состоящим в труд. отн-ях с раб-лем 3) ф\л ранее состоящее в тр. отн-ях с раб-лем.

В КТС рассм-ся все ИТС, по к-ым не уст-лен иной порядок их рассм-ия. Если ИТС не рассм-ен КТС в теч.10 дней, раб-к вправе перенести рассм-ние в суд.

В судах рассм-ся все ИТС, в т.ч. отнесенные к компетенции КТС. Все споры подведомственные судам м. разделить на 2 группы: 1) Непосредственно рассм-ся в суде; 2) Споры для к-ых предусмотрен досудебный порядок их рег-ия.

Работник чьи права нарушены, м. непоср-но обратиться в суд за разреш-ем спора, минуя КТС – новшество ТК.

82. КТС: виды, порядок обр-ия, компетенция.

- это орган по рассм-ию ИТС, возникающих в орг-циях.

В компетенцию КТС входит рассм-ие всех ИТС в орг-ции, за искл. тех, по к-ым ТК или иные ФЗ уст-ли др. порядок рассм-ия. КТС имеет свою печать, а орг.-тех-кое обеспечение д-ти осущ-ся раб-лем.

Раб-к м. обратиться в КТС в теч.3 мес. после того, как он узнал или д.б. узнать о нарушении своего права. Заявление раб-ка подлежит обяз-ной рег-ции в комиссии, рассм-ние в теч.10 календарных дней со дня подачи заявления. Спор рассм-ся в присутствии раб-ка или его представителя. КТС м. вызвать свидетелей, приглашать специалистов. Заседание правомочно, если на нем не менее 1/2 членов, представляющих раб-ка и 1/2 от раб-ля. На заседании ведётся протокол, подписывается председ-лем комиссии или его замом и заверяется печатью. КТС принимает тайно простым больш-вом голосов реш-е, в к-ом ука-ся: наименования орг-ции, ФИО, должность, спец-сть раб-ка, дата обращ-ия в комиссию, сущ-во спора, сущ-во реш-я, его обоснование, рез-ты голосования. реш-е комиссии подлежит исп-ию в теч.3 дней по истечении 10, предусмотренных на обжалование. В случае неисполнения реш-я комиссии в срок раб-ку КТС выдаёт удостоверение, являющееся исполнительным док-том. Оно не выдаётся, если раб-к или раб-ль обратились с заявлением о перенесении труд.спора в суд. На основании удостоверения, предъявленного не позднее 3-хмес. срока со дня получения, суд. пристав приводит реш-е комиссии в исполнение в принудит-ном порядке. Если срок пропущен по уважит-ным причинам – он м.б. восстановлен. Реш-е КТС м.б. обжаловано в суд в теч.10 дней после получения копии реш-я комиссии.

Порядок рассм. ИТС в суде рег-ся ТК, ГПК. 2 группы:

1) споры рассм. в суде в досудебном порядке. Для этих категорий споров м.иметь место суд.порядок их разрешения по 1й инстанции в след. случаях: - если КТС в орг-ции не создано; - если КТС в теч. 10дней не рассм-ла заявление раб-ка; - раб-к обратился в суд минуя КТС.

2) ИТС непоср-но разрешаемые в суде: - о восст-ии на работе независимо от основания прекращения тр.дог-ра; - об изменении даты и формулировки причины увольнения; - о переводе на другую работу; - об оплате за время вынужденного прогула, о выплате разницы за время выполнения нижеоплач-мой работы; - об отказе в приеме на работу; - о заявлениях лиц, подвергшихся дискриминации; - о возмещении мор. вреда; - об обжаловании порядка применения мат.отв-сти; - заявления лиц, работающих по тр.дог-ру у раб-лей ф\л.

Для обращения в суд установлены следующие сроки: Общий срок 3 месяца (когда раб-к узнал, д.б. узнать о нарушении своего права), Спец-ый срок 1 месяц по спорам об увольнении в теч-е 1 месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении, со дня выдачи труд. книжки.

Реш-е суда по спорам незаконно уволенного или незаконно переведенного подлежат немедленному исполнению. Решения суда касающиеся др. вопросов подлежат исполнению после вступления реш-я в силу. Оно вступает в силу после истечения 10 дней.