Мотивация, подготовка, обучение

Эффективную мотивацию к деятельности обеспечивают несколько составляющих:

Практические советы. Знания, навыки и подготовка Примеры типов экологической подготовки, которые могут быть обеспечены организацией
Типы подготовки	Слушатели	Цель
Повышение степени осведомленности о стратегической важности вопросов управления окружающей средой	Высшее руководящее звено	Принять обязательство в отношении экологической политики организации и добиться согласованности с ней
Повышение уровня общей осведомленности о проблемах окружающей среды	Все сотрудники	Принять обязательство в отношении экологической политики, целевых и плановых экологических показателей организации; развить чувство личной ответственности
Повышение квалификации Соответствие	Сотрудники, несущие ответственность за состояние окружающей среды Сотрудники, действия которых могут сказаться на соответствии	Повысить экологическую эффективность в конкретных областях деятельности организации, например, в области операций, научных исследований и разработок, а также организации производства Обеспечить выполнение регламентных и внутренних требований к подготовке

Подготовка и обучение в рамках СЭМ (см. «СЭМ для практиков»)

Категория	Содержание подготовки	Методы
Высшее руководство	Преимущества СЭМ Принципы, методы и структура СЭМ Роль высшего руководства в СЭМ Взаимодействие с заинтересованными сторонами	Семинары-совещания
Специалисты группы ЭМ, внутренние аудиторы	Принципы, методы, структура и элементы СЭМ; Требования стандартов СЭМ Интеграция систем менеджмента Внутренний аудит СЭМ	Семинары Обучение на практике в ходе семинаров Стажировки