Категории численности персонала предприятия

По длительности найма на работу наемных работников различают:

· постоянные работники (выделяют работников с договором без определения продолжительности найма и с договором большой продолжительности);

· временные работники;

· сезонные работники;

· работники, нанятые на случайные работы.

По характеру выполняемых функций наемные работники, составляющие персонал распределяются на две группы:

· рабочие (эта категория непосредственно занята в прозводстве товаров и услуг);

· служащие:

– руководители (категория охватывает работников, занимающих должности руководителей предприятий и их структурные подразделения);

– специалисты (включаются работники, занятые инженерно-техническими, экономическими, социологическими, агрономическими и др. работами. требующими специальных знаний);

– другие работники (включает работников, осуществляющих функции оформления документов, учета, контроля, хозяйственного обслуживания – делопроизводители, секретари, табельщики, учетчики и др.)