Рационализаторским предложением признается техническое решение, предусматривающее создание или изменение конструкции изделия, технологии производства и применяемой техники, состава материала, являющееся новым и полезным для предприятия, которому оно подано, а также новое для предприятия организационное решение, дающее экономию трудовых, сырьевых, топливно-энергетических и других материальных ресурсов или иной положительный эффект (п. 1 Типового положения о рационализаторской деятельности в Республике Беларусь,утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь).
Для признания данного решения рационализаторским необходимо:
• во-первых, чтобы оно было одним из видов технических решений или организационным решением. Техническое решение в рационализаторском предложении достигается путем создания или изменения конструкции изделия, технологии производства и применяемой техники или изменения состава материала;
• во-вторых, оно должно быть новым для предприятия, которому подано. Новым признается техническое или организационное решение, если оно или такое же решение до подачи заявления по установленной форме:
а) не использовалось на предприятии, кроме случаев, когда решение использовалось по инициативе автора в течение не более трех месяцев до подачи заявления;
б) не было известно предприятию в степени, достаточной для его практического осуществления;
в) не было предусмотрено обязательными для предприятия нормативами (стандартами, нормами, техническими условиями);
• в-третьих, оно должно быть полезным для предприятия, которому подано, т.е. позволять получить любой положительный эффект. Однако если рационализаторским является организационное решение, оно должно давать экономию трудовых, сырьевых, топливно-энергетических и других материальных ресурсов или иной положительный эффект.
Не признается рационализаторским предложение, лишь ставящее задачу или только определяющее эффект, который может быть получен от применения предложения, поскольку последнее не является решением; созданное специалистами в порядке выполнения конкретного служебного задания или договорных работ; снижающее надежность, долговечность и другие показатели качества продукции или ухудшающее условия труда, качество работ.
Литература