Тема 14: экономические циклы. Инфляция и безработица

Вопросы:

1. Экономический цикл и его разновидности. Фазы цикла и динамика макроэкономических показателей.

2. Понятие и причины безработицы. Последствия безработицы.

3. Сущность, причины и виды инфляции. Последствия инфляции.

4. Взаимосвязь инфляции и безработицы: кривая Филипса.

Экономический цикл и его разновидности. Фазы цикла и динамика макроэкономических показателей.

Цикличность экономического развития - это непрерывные колебания деловой активности хозяйствующих субъектов, когда экономический рост сменяется спадом, это периодические взлеты и падения рыночной конъюнктуры, проявляющиеся в многообразных формах несоответствия совокупного спроса и совокупного предложения.

На формирование государственных целей влияет множество факторов. Когда правительство формирует цели экономической политики (ЭП), оно заботится и об общественном мнении, чтобы заручится поддержкой избирателей. Прослеживаются устойчивые взаимосвязи между колебаниями индекса популярности правительства и итогами выборов с одной стороны, и динамикой макроэкономических показателей с другой.

Стабильное чередование определенных форм ЭП называется экономико-политическим циклом деловой активности.

Макроэкономические переменные могут быть классифицированы в зависимости от того, являются ли они проциклическими, противоциклическими или ациклическими. Проциклические переменные имеют тенденции к росту в период экономического подъема и к уменьшению во время спада. Противоциклические переменные имеют тенденцию к возрастанию в фазе экономического спада и к падению в фазе подъема. Динамика ациклических переменных не связана непосредственно с циклом деловой активности.

Фаза экономического спада, находящаяся между самой высокой и самой низкой точками цикла, называется рецессией. (В случае если спад чрезвычайно глубок, как в период 1929-1933 г.г., эта фаза называется депрессией).

Выделяют амплитуду колебаний, полный цикл и тренд.

Полный цикл – это период между соседними низшими точками.

Амплитуда колебаний – это степень изменения экономической активности от высшей до низшей точки.

Тренд - есть результат действия факторов, обусловливающих долговременный рост в экономике, уровня сбережений, прироста трудовых ресурсов, технических сдвигов и т. д.

Таблица - Макроэкономические переменные и их свойства относительно бизнес-циклов

Проциклические	Противоциклические (контрциклические)	Ациклические
Высокая согласованность динамики с циклом	Низкая согласованность динамики с циклом
Совокупный выпуск Выпуск по секторам экономики (в целом) Прибыли, полученные от занятий бизнесом Денежные агрегаты Скорость обращение денег Краткосрочные ставки процента Уровень цен	Производство товаров повседневного спроса Производство с/х продукции и добыча природных ресурсов Цены на с/х продукцию и природные ресурсы Долгосрочная ставка процента	Запасы готовой продукции Запасы факторов производства Уровень безработицы Уровень банкротств	Экспорт (США)

Рис. - Модель экономического цикла

В экономической литературе циклы различной продолжительности получили названия по имени их исследователей. Так, циклы продолжительностью 3-4 года именуются как циклы Китчина, 10-летние циклы - циклы Жугляра или циклы Маркса, 15-20-летние циклы - циклы Кузнеца, 40-60-летние циклы - циклы Кондратьева.

По продолжительности протекания и частоте повторения циклы бывают:

- короткие (связаны с колебаниями экономической конъюнктуры на потребительском рынке, продолжительность – от нескольких месяцев до 1,5-2 лет);

- промышленные (связаны с динамикой спроса на вещественный капитал);

- бизнес-циклы (связаны с внедрением, распространением и средним сроком службы новой техники и технологии, примерно 6-9 лет);

- длинные или волновые (обусловлены импульсами, являющимися следствием новейших достижений науки и техники, связаны с формированием нового технологического способа производства).

Основу экономического цикла составляют периодически возникающие экономические кризисы. Движение производства от одного экономического кризиса до начала другого и называется экономическим циклом.

Экономический цикл включает четыре фазы: кризис, депрессия, оживление и подъем. Главную фазу экономического цикла составляет кризис. Источником кризиса традиционно считается рост массы нереализованной продукции, что приводит к падению нормы прибыли, объемов национального производства, банкротству предприятий.

Спад (рецессия) характеризуется также уменьшением объема ВВП, но со временем темпы сокращения выпуска продукции замедляются, идет структурная перестройка экономики, бизнес начинает накапливать средства для финансирования инвестиций, ожидая благоприятной экономической конъюнктуры.

В фазе подъема растет национальный продукт, увеличивается совокупный спрос и занятость ресурсов, возрастают цены и доходы, продолжается бурное обновление капитала, рост спроса на кредит повышает процентные ставки. Экспансия достигает своего пика, при котором существует сверхвысокая занятость ресурсов, высокие цены, ставки зарплаты и процента. Рост производства сменяется спадом, и в экономике вновь наступает кризис.

2. Понятие и причины безработицы. Последствия безработицы.

Ежедневно некоторые рабочие увольняются или их увольняют, а некоторые безработные находят работу. Этот постоянный приток в ряды безработных и отток из них определяет долю рабочей силы, находящейся в состоянии безработицы.

Пусть L означает рабочую силу, Е – число работающих, а U – число безработных. Рабочая сила состоит из числа занятых и безработных, т. е. L=E+U, так как любой трудоспособный человек либо работает, либо безработный. Таким образом, уровень безработицы определяется как , или, если обозначить через s – долю занятых, ежемесячно теряющих работу (показатель уровня увольнения рабочих), а через f – долю безработных, которые ежемесячно находят работу (показатель уровня трудоустройства), то

,

то есть уровень безработицы зависит от показателей уровней трудоустройства и увольнения.

Почему же, собственно, существует такое явление, как безработица? Мы рассмотрим две основные причины безработицы: 1) проблема поиска работы; 2) жесткость заработной платы.

Рабочие имеют разные склонности и способности, а к каждому рабочему месту предъявляются определенные профессиональные требования.

Поиск подходящего места требует определенного времени и усилий. Безработица, вызванная тем, что установление соответствия между работниками и рабочими местами требует времени, называется фрикционной. Она связана с поисками и ожиданием работы. Фрикционная безработица неизбежна и отчасти является желательной. Почему? Работники могут менять низкооплачиваемую, малопродуктивную работу на более высокооплачиваемую и производительную. Это означает более высокие доходы семей и более рациональное распределение трудовых ресурсов, а, следовательно, и больший объем реального производства для экономики в целом.

Изменение в структуре спроса на труд по отраслям и регионам вызывает структурные сдвиги. И фрикционная безработица переходит в категорию структурной безработицы) ( экономисты используют термин «структурный» в значении «составной»). Меняется как профессиональный состав, так и географическое размещение.

Различие между фрикционной и структурной безработицей весьма расплывчато. Основное различие в том, что «фрикционные» безработные обладают навыками, которые могут продать, а сами работники расположены в зонах, где это можно сделать, либо переехать туда, где эти навыки и профессии востребованы. В то же время «структурные» безработные не готовы к переводу на другую работу без переподготовки, дополнительного обучения, а то и перемены места жительства. Фрикционная безработица кратковременна, а структурная безработица имеет более долгосрочный характер и поэтому считается более серьезной.

Циклическая безработица возникает в период спада, когда совокупные расходы недостаточны. Циклическую безработицу называют безработицей, связанной с дефицитом спроса.

Теперь несколько слов о естественном уровне безработицы. Понятие «полная занятость» с трудом поддается определению. На первый взгляд его можно трактовать в том смысле, что все самодеятельное население, то есть 100% рабочей силы, имеет работу. Но это не так. Полная занятость не означает абсолютного отсутствия безработицы. Так как фрикционная и структурная безработицы неизбежны, то уровень безработицы при полной занятости равен сумме фрикционной и структурной безработицы, то есть когда циклическая безработица равна нулю. Если число ищущих работу превышает вакансии (S_L > D_L), рынки рабочей силы не сбалансированы; при этом возникают дефицит совокупного спроса и циклическая безработица.

Вторая причина безработицы – жесткость заработной платы, то есть ее неспособность к гибкому изменению, достаточному для приведения предложения труда в соответствие со спросом на него.

Почему рынок труда не приходит в состояние равновесия? Что мешает или почему фирмы не могут снизить уровень заработной платы, несмотря на избыточное предложение труда? Для этого необходимо рассмотреть три причины жесткости заработной платы: принятие законов о минимальной заработной плате, существование монопольной силы профсоюзов и установление фирмами стимулирующей заработной платы.

Несколько слов о безработице, вызываемой профсоюзами или угрозой объединения в профсоюзы. Заработная плата рабочих, объединенных в профсоюзы, определяется в ходе переговоров между лидерами профсоюзов и руководством фирм. Заключаемый в итоге коллективный договор зачастую поднимает заработную плату выше равновесного уровня, но одновременно позволяет фирме самостоятельно решать вопрос о количестве необходимых ей работников. Профсоюзы могут также влиять на размер заработной платы на фирмах, где нет профсоюзного движения, поскольку угроза объединения работников фирм в профсоюзы может поддерживать заработную плату выше её равновесного уровня.

Теории эффективной стимулирующей заработной платы исходят из того, что высокая заработная плата повышает производительность работников.

При определении уровня безработицы нужно определить тех, кто может отправиться на работу и кто подходит к данным условиям труда. Всё население может быть разделено на 3 группы:

Первая группа – включает тех, кому нет 16 лет, а также тех, кто находится в специализированных учреждениях (психиатрические больницы, исправительные учреждения). Эта группа не рассматривается в качестве рабочей силы.

Вторая группа – включает тех, кто «не входит в состав рабочей силы» - взрослые, потенциально имеющие возможность работать, но по тем или иным причинам – надомная занятость, учеба, выход на пенсию – не работающие и не ищущие работу.

Третья группа – рабочая сила, те, кто способен и готов работать (занятые плюс безработные).

Частично занятые (занятые неполный рабочий день) относятся к категории занятых.

«Отчаявшиеся» - те люди, которые после нескольких неудачных попыток прекратили поиск работы – относятся к категории «выбывших из состава рабочей силы».

Уровень безработицы в среднем среди «белых воротничков» ниже, чем среди «синих воротничков». Уровень безработицы среди молодежи выше, чем среди взрослых. Уровень безработицы среди женщин чаще выше, чем среди мужчин. Уровень безработицы также выше среди менее образованных работников.

Безработица выше естественного уровня влечет за собой крупные экономические и социальные издержки. Главная «цена» безработицы – это невыпущенная продукция. Безработица представляет собой растрату ресурсов. Когда экономика не в состоянии создать достаточное число рабочих мест для всех, кто способен и готов работать, потенциальное производство товаров и услуг теряется безвозвратно. Это потери, или разрыв ВВП.

Разрыв ВВП = ВВП_{потенциальный} – ВВП_{фактический}.

Существует закон, который отображает связь между показателем безработицы и фактическим ВВП. Это так называемый закон Оукена: превышение фактического уровня безработицы над естественным на 1% приводят к отставанию фактического ВВП от его потенциальной величины на 2, 5%.

где Y – величина фактического ВВП (ВНП);

Y* - величина потенциального ВВП (ВНП);

β – коэффициент Оукена;

U – фактический уровень безработицы;

U* - естественный уровень безработицы.

Циклическая безработица - нечто большее, чем экономический недуг, это ещё и социальное бедствие. Депрессия приводит к бездеятельности, а бездеятельность – к потере квалификации, самоуважения, упадку моральных устоев, распаду семей, а также к общественным и политическим беспорядкам. История показывает, что массовая безработица приводит к быстрым, иногда очень бурным социальным и политическим переменам (приход к власти Гитлера в условиях безработицы). К сожалению, простого пути сокращения безработицы не существует. Правительство не в состоянии ни сделать так, чтобы процесс поиска работы совершался мгновенно, ни существенно приблизить заработную плату к равновесному уровню. «Нулевая» безработица недостижима в такой экономике, как рыночная. Тем не менее, правительственная политика не является совершенно бессильной в борьбе за снижение уровня безработицы. Программы по профессиональной подготовке рабочих, система страхования по безработице, минимум заработной платы и законы, регулирующие заключение коллективных договоров, часто являются темами политических дебатов. Выбор определенной политики способен существенно повлиять на уровень безработицы.