Материальные затраты. Ме = ------------------------------------------------(материалоемкость) Доход от реализации

Ме = ------------------------------------------------(материалоемкость) Доход от реализации

(товарная продукция)

Доход от реализации

Мо (товарная продукция)

(материалоотдача) = --------------------------------------------------------- материальные затраты

В отдельных отраслях статистика изучает уровень и динамику удельных расходов – затрат сырья и материалов, топлива и энергии на единицу произведенной продукции.

Допустим, для производства 100 шт. израсходовано 250 кг. Материала одного вида. Удельный расход (m) материала М равен: m= М/q = 250/100 = 2,5 кг./шт. Сопоставляя фактический удельный расход в отчетном периоде с удельным расходом в базисном периоде получим индекс удельного расхода материала одного вида на производство единицы продукции:

i_m₌m₁/ m₀

В некоторых отраслях вместо показателя удельного расхода применяется показатель: «Выход продукции из единицы израсходованного материала» (V), который вычисляется по формуле:

V = q/М

Например, из 200 тонн муки хлебозаводом выпечено 278 тонн хлебобулочных изделий, т. е. Выход хлеба из 1 тонны муки составит: 278/200 = 1, 39 тонн.

Существуют показатели, характеризующие эффективность использования оборотного капитала. Это расчет сумм средств высвобождаемых или вовлеченных в оборот вследствие изменения с корости оборачиваемости оборотного капитала:

1 .(Т₁ – Т₀) * О _дн1

2.(К _закр1 – К _закр0) * ДР₁

3. О₁ – О₀* I _ДР

4. О₁ – ДР₁*Т_об0/Д

Лекция 10

Статистика рабочей силы и рабочего времени

1.Показатели наличия, использования, движения рабочей силы.

2.Показатели использования рабочего времени.

1. В широком смысле рабочая сила – это способность человека к труду. Но в статистической практике – это экономически активное население. (см. лекцию «статистика рынка труда»).

Основным показателем наличия рабочей силы является списочное число работнико в, к которым относятся как постоянные работники, так и временные и сезонные. Совместители в состав рабочей силы не включаются и учитываются в особом списке совместителей.

Явочное число – сколько из числа, состоящих в списке, явились на работу.

Число фактически работающих – сколько из числа явившихся приступили к работе. Разница между явочным числом и фактически работавшими в основном из-за целодневных простоев.

Явки + неявки = списочная численность

Списочная численность величина не постоянная (увольнения, прием), поэтому реально характеризовать наличие работников за период будет показатель средняя списочная численность работников:

Сумма списочного числа работников за период

За все рабочие и нерабочие дни

ССЧ = ------------------------------------------------------------------