Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве

При несчастном случае на производстве работодатель обязан:

1. Немедленно организовать помощь пострадавшему и при необходимости доставку в учреждения здравоохранения.

2. Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийных ситуаций и воздействие травмирующих факторов на других лиц.

3. Сохранить до начала расследования несчастного случая на рабочем месте обстановку какой она была в момент происшествия, при условии что это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии.

4. Обеспечить своевременное расследование несчастного случая на производстве.

5. немедленно проинформировать о несчастном случае родственников пострадавшего, а также органы и организации которым подчиняется это предприятие.

При групповом несчастном случае (более 2-х человек), тяжелом несчастном случке или несчастном случае со смертельным исходом работодатель обязан в течении суток сообщить о несчастном случае произошедшем в организации:

1. В местную государственную инспекцию труда.

2. В прокуратуру по месту жительства.

3. В федеральный орган исполнительной власти по соответствующему ведомству.

4. Органы исполнительной власти субъекта РФ.

5. В организацию направившую работника с которым произошел несчастный случай.

6. В территориальный профсоюзный орган.

7. В территориальный орган Госнадзора, если несчастный случай произошел и на объекте подконтрольным этому органу.

8. В страховую организацию.