2015-01-21
496
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда.
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют: работодатель, уполномоченный работодателем работник, либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
Структура службы охраны труда и численность работников службы определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
|
|
|
На предприятии создана группа по охране труда в составе управления по промышленной безопасности.
Другие виды нормативных правовых документов, содержащих требования охраны труда:
· межотраслевые правила по охране труда, межотраслевые типовые инструкции по охране труда;
· отраслевые правила по охране труда, типовые инструкции по охране труда;
· правила безопасности, правила устройства и безопасной эксплуатации, инструкции по безопасности;
· государственные стандарты системы стандартов безопасности труда (ГОСТ РССБТ);
· строительные нормы и правила (СНиП), своды правил по проектированию и строительству;
· государственные санитарно-эпидемиологические правила (СП), гигиенические нормативы (ГН), санитарные правила и норы (СанПин), санитарные нормы (СН).
