Общие положения. 1.1. Санитарно - гигиеническая характеристика условий труда работающего является одним из документов

1.1. Санитарно - гигиеническая характеристика условий труда работающего является одним из документов, на основании которого решается вопрос о связи заболевания с профессиональным трудом.

1.2. Санитарно-гигиеническая характеристика выдается Роспотребнадзором.

1.3. Право на запрос санитарно-гигиенической характеристики имеют:

1) главный врач или его заместитель по врачебно-трудовой экспертизе лечебно-профилактической организации;

2) главный врач или его заместитель специализированного центра профпатологии.

1.4. Запрос на санитарно - гигиеническую характеристику направляется руководству Роспотребнадзора по месту расположения предприятия (предприятий), на котором работает (работал) заболевший.

1.5. Санитарно-гигиеническая характеристика оформляется в трех экземплярах на бланках Роспотребнадзора, подписывается врачом Роспотребнадзора, утверждается подписью руководителя Роспотребнадзора и заверяется печатью Роспотребнадзора. Рабочий, на которого составляется характеристика, может бытъ с ней ознакомлен по его просьбе.

1.6. Первый экземпляр санитарно-гигиенической характеристики выдается запросившему учреждению в течение 15 дней со дня получения запроса. Второй экземпляр хранится в деле Роспотребнадзора. В случае необходимости переадресования запроса в Роспотребнадзора по месту прежней работы заболевшего срок составления характеристики продлевается по согласованию с главным врачом Роспотребнадзора. Третий экземпляр характеристики передается в отдел кадров предприятия.

1.7. При необходимости (недостаточность данных, контакт с аналогичными факторами на предыдущей работе и т.п.) запрос на дополнительные данные для санитарно-гигиенической характеристики условий труда следует направлять в Роспотребнадзор, выдавший ее или в Роспотребнадзор, районированный по предыдущему месту работы.

1.8. В случае возникновения заболеваний после прекращения контакта с вредными (опасными) факторами производственной среды (поздний силикоз, некоторые опухолевые заболевания и др.) и невозможности представления данных об условиях труда (ликвидация цеха, предприятия, реконструкция, отсутствие документов о количественной характеристике вредных факторов) представляют другие документа (выписка из трудовой книжки и др.), подтверждающие принадлежность к профессии, связанной с вредными условиями труда.

1.9. В случае ликвидации участка, цеха, предприятия возможно моделирование условий труда заболевшего, использование ссылок на данные литературы по количественной характеристике факторов производственной среды и трудового процесса для аналогичных производств и другие сведения, на основании которых составляется "Информационная справка", заменяющая санитарно-гигиеническую характеристику.