Подбор персонала

Чем больше людей работают в фирме, тем больше риск от принятого каждым из них решения.

В ситуациях, связанных с риском, почти всегда присутствует человеческий фактор. Очень часто беззаботность, некомпетентность, недостаток специальных знаний является основной причиной аварий или по крайней мере усугубляет последствия происшествия. Более того, неправильные действия персонала при его вмешательстве в ход развития событий после происшествия могут значительно увеличить размер ущерба. Следовательно, обучение, повышение квалификации играют важную роль в программе снижения убытков.

Работодатель должен нанимать рабочих и служащих, компетентных в той деятельности, которую они должны осуществлять. Это лучший способ обеспечить их безопасность, избежать принятия ошибочных решения, исключить возможности возникновения аварийных ситуаций.