2015-02-04
2451
| № п/п | Показатели оценки | Оценка (от 0 до 10 баллов) |
| 1. | Организация места проведения собеседования | |
| 2. | Соблюдение регламента собеседования (время) | |
| 3. | Наличие информационных материалов об организации, вакансии | |
| 4. | Знание информации о кандидате (документов, резюме) | |
| 5. | Наличие всех элементов собеседования (знакомство, основная часть, заключение) | |
| 6. | Вопросы кандидату | |
| 7. | Ответы на вопросы кандидата | |
| 8. | Фиксация ответов кандидата, комментариев | |
| 9. | Участие все группы в организации собеседования | |
| 10. | Поведение, внешний вид интервьюера | |
| Средняя оценка |
Форма оценки кандидата
| № п/п | Показатели оценки | Оценка (от 0 до 10 баллов) |
| 1. | Внешний вид | |
| 2. | Соблюдение регламента собеседования (время) | |
| 3. | Знание организации | |
| 4. | Ответы на вопросы интервьюера | |
| 5. | Наличие документов (резюме, рекомендации), их оформление | |
| 6. | Вопросы интервьюеру | |
| 7. | Участие группы в подготовке кандидата | |
| 8. | Соответствие профессиональных, деловых и личных качеств кандидата требованиям рабочего места | |
| 9. | Мотивация к работе в данной организации, на данной должности | |
| 10. | Поведение кандидата | |
| Средняя оценка |
Задание для самостоятельной работы
1. В соответствии с рекомендациями по составлению объявлений о вакансии дайте оценку одному из выбранных Вами (или предложенных преподавателем) объявлению о вакансии, размещенному на сайте организации (или на специализированном сайте по поиску сотрудников).
2. В соответствии с рекомендациями по составлению резюме дайте оценку резюме, размещенному на специализированном сайте для ищущих работу (или предложенному Вам преподавателем).
3. Составьте алгоритм поиска работы для выпускника вуза.
4. Сделайте анализ объявлений о вакансиях любого специализированного сайта. Ответьте на вопросы:
· Сколько всего актуальных вакансий (или за текущий месяц) размещено на сайте на определенную дату?
· Сколько актуальных вакансий (или за текущий месяц) специалистов экономического профиля размещено на сайте на (варианты: специалистов в сфере управления персоналом, торговли, инженерного профиля и т.д.)?
· В организации какой сферы деятельности больше всего требуется работников данной категории?
· Укажите основные требования работодателей к данной категории работников.
· Укажите уровень оплаты труда и другие виды вознаграждения, предлагаемые работодателями для данных категорий работников.
· Укажите специфические условия работы (или требования к кандидатам), размещенные в объявлениях о вакансиях для данной категории работников.
