Поражение людей электрическим током возникает в результате случайного прикосновения или опасного приближения к частям электроустановки, находящимся под напряжением, к конструктивным металлическим частям электроустановок, в нормальных условиях находящимся без напряжения, и вследствие повреждения изоляции оказавшимися под напряжением.
Принято различать следующие причины электротравм: технические, организационно-технические, организационные и организационно-социальные.
К техническим причинам электротравм относят:
несоответствие электроустановок, средств защиты и приспособлений требованиям безопасности и условиям применения;
дефекты устройства электроустановок и защитных средств (дефекты конструирования, изготовления, монтажа, ремонта);
неисправности электроустановок и защитных средств, возникшие в процессе эксплуатации;
несоответствие типа электроустановки и защитных средств условиям применения;
использование защитных средств с истекшим сроком периодических испытаний.
К организационно-техническим причинам электротравм относятся:
использование электроустановок, не принятых в эксплуатацию;
несвоевременная замена неисправного или устаревшего оборудования;
несоблюдение технических мероприятий безопасности при эксплуатации электроустановок (ошибки при отключении установки);
ошибочная подача напряжения на электроустановку, где работают люди;
отсутствие ограждений предупредительных плакатов у места работы;
допуск к работе на токоведущих частях без проверки напряжения на них;
нарушение порядка наложения, снятия и учета переносных заземлений и других.
К организационным причинам электротравм относятся несоблюдение или неправильное выполнение следующих мероприятий безопасности:
невыполнение или неправильное выполнение организационных мероприятий, обеспечивающих безопасность производства работ; неправильное оформление работы; несоответствие работы заданию;
нарушение порядка допуска бригады к работе, некачественный надзор во время работы и других.
К организационно-социальным причинам электротравматизма относятся:
допуск к работе лиц, имеющих медицинские противопоказания; допуск к работе в электроустановках лиц моложе 18 лет; привлечение к работе лиц, не оформленных приказом о приеме на работу в организацию;
несоответствие выполняемой работы специальности; недостаточная обученность персонала; выполнение работы в сверхурочное время; нарушение трудовой дисциплины;
игнорирование правил безопасности квалифицированным персоналом и других.