Задача 22. (ОК-1,ОК-3,ОК-8,ПК-6,ПК-7,ПК-15,ПК-16)

Учителям и другим работникам муниципальной средней школы № 14 в течение четырех месяцев не платили заработную плату. Профком школы призвал работников к проведению забастовки. Директор школы поддержал требования работников и заявил, что сам присоединится к этой забастовке.

Правомерны ли действия профкома и директора школы? Кто и в какой мере несет ответственность за несвоевременную выплату заработной платы?

Задача 23. (ОК-1,ОК-2,ОК-9,ПК-6,ПК-7,ПК-15,ПК-16)

Согласно заключенному коллективному договору в организации работодатель должен был выплачивать работникам заработную плату ежемесячно два раза (5 и 21 числа). В связи с отсутствием возможности реализации готовой продукции, которую изготавливали работники организации, заработную плату работодатель не смог выплатить в течение 70 дней из-за отсутствия денежных средств на счету организации.

Несет ли работодатель материальную ответственность за задержку заработной платы по действующему законодательству?

Задача 24. (ОК-1,ОК-4,ОК-9,ПК-6,ПК-7,ПК-15,ПК-16)

По распоряжению руководителя фирмы «Просвет» экономист Павлова была направлена в служебную командировку в Новосибирск на 12 дней. Однако Павлова отказалась от поездки в командировку, ссылаясь на то, что, кроме нее, некому забирать из детского садика ребенка в возрасте 2,5 года.

В связи с отказом от служебной командировки приказом руководителя организации Павловой был объявлен выговор.

Правомерны ли действия работодателя?

Задача 25. (ОК-1,ОК-3,ОК-8,ПК-6,ПК-7,ПК-15,ПК-16)

Иванова Р.А., имея ребенка 1,2 месяца, устроилась на работу в частную фирму. Ее приняли на работу с испытательным сроком три месяца. Правомерны ли действия руководителя фирмы?

Задача 26. (ОК-4,ОК-5,ОК-9ПК-6,ПК-7,ПК-15,ПК-16)

Через четыре месяца после начала сезонных работ тракторист Баринов попросил предоставить ему оплачиваемый отпуск за отработанное время.

Организация отказала Баринову в предоставлении отпуска как не отработавшему 6 месяцев. Кроме того, организация указала, что поскольку продолжительность сезонной работы менее 6 месяцев, то оплачиваемый отпуск Баринову не положен.

Правомерны ли действия руководителя организации?

Задача 27. (ОК-1,ОК-4,ОК-9,ПК-6,ПК-7,ПК-15,ПК-16)

Санитарка больницы ушла в отпуск по графику с 20 мая 2009 года на 28 календарных дней. 31 мая 2009 года она была госпитализирована в связи с острым приступом аппендицита и находилась в больнице две недели.

Как следует решить вопрос о дальнейшем использовании отпуска?