Различают след.методы:
1)аналитический – подлежащая нормированию работа расчленяется на составляющие ее технологические и трудовые элементы.
2)опытно-статистический - нормы рассчитывают на основе опыта и статистических данных.
3)микроэлементный – самые сложные по своему характеру трудовые действия работников являются комбинациями и перестановками простых и первичных элементов, кот.наз-ют микроэлементами.
В практике используют методы изучения затрат раб.времени:
- хронометраж – изучение операции путем наблюдения и измерения затрат раб. Времени на выполнение отдельных ее элементов, повторяющихся при изготовлении каждой единицы продукции. 3 этапа: подготовка к хронометражному наблюдению, непосредственно хронометраж, обработка и анализ данных наблюдений.
- фотография рабочего времени – изучение путем наблюдения и измерения всех без исключения затрат времени на протяжении полного рабочего дня или определенной его части. 2 вида: выполняемое самим работником(самофотографирование), выполняемое нормировщиком(мастером или технологом).
|
|
- моментные наблюдения - наблюдатель не находится непрерывно на рабочих местах, а посещает их периодически через случайные интервалы времени. При помощи моментных наблюдений можно анализировать структуру рабочего времени практически на любом количестве объектов.
Классификация затрат рабочего времени
Рабочее время - законодательно установленная длительность рабочего времени, в течении которого работник нах-ся на своем раб. месте и кач-новыполняет возложенные на него функции.
Время работы:
Времяподготовительно-заключительных операций - это время,расходуемое на действия, связанные с началом и окончанием какого-либо конкретного задания.
Время основных onepaций - это время, затрачиваемое на изменение предмета труда.
Время вспомогательных onepaций - это время, когда производятся работы, обеспечивающие протекание основного технологического процесса.
Времяобслуживания раб. Места - это время по уходу за раб.местом и поддержанием оборудования.
Время перерывов:
Время перерывов, не зависящих от работника. Включает перерывы, связанные с вводом в технологический процесс, а также организационные перерывы.
Время перерывов, зависящих от работника. Время на отдых и личные надобности;
Время, связанное с нарушением трудовой дисциплины.