Требования к результатам освоения дисциплины. В совокупности с другими дисциплинами ООП дисциплина «Экономика организации (предприятия)» обеспечивает формирование следующих компетенций

В совокупности с другими дисциплинами ООП дисциплина «Экономика организации (предприятия)» обеспечивает формирование следующих компетенций:

Таблица 1

№ п/п	Код	Компетенция	Формы и методы обучения
	ОК2	способен добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста;	Ролевые игры
	ОК3	владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения;	Решение ситуационных задач.
	ОК4	способен логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь;	Групповые дискуссии Решение ситуационных задач.
	ОК5	обладает культурой поведения, готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе;	Решение ситуационных задач.
	ОК7	стремится к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства;	Решение ситуационных задач.
	ОК8	способен использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач;	Групповые дискуссии Решение ситуационных задач.
	ОК9	способен анализировать социально значимые проблемы и процессы;	Решение ситуационных задач.
	ПК-13	способен правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации;	Решение ситуационных задач.

Студент в результате освоения программы настоящей дисциплины должен:

уметь:

- определять организационно-правовые формы организаций;

- находить и использовать необходимую экономическую информацию;

- определять состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации;

- заполнять первичные документы по экономической деятельности организации;

- рассчитывать по принятой методике основные технико-экономические показатели деятельности организации;

знать:

- сущность организации как основного звена экономики отраслей;

- основные принципы построения экономической системы организации;

- принципы и методы управления основными и оборотными средствами;

- методы оценки эффективности их использования;

- организацию производственного и технологического процессов;

- состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации, показатели их эффективного использования;

- способы экономии ресурсов, в том числе основные энергосберегающие технологии;

- механизмы ценообразования;

- формы оплаты труда;

- основные технико-экономические показатели деятельности организации и методику их расчета.

Объем дисциплины и виды учебной работы

Таблица 2

Вид учебной работы	Трудоемкость
зач. ед.	час.	по семестрам
Общая трудоемкость дисциплины по учебному плану
Аудиторные занятия
Лекции
Семинары или Практические занятия
Самостоятельная работа(СРС)
Форма промежуточной аттестации		Зачет 4		Зачет 4