Специальности « Финансы и кредит»

Темы контрольных работ

По дисциплине «Менеджмент» для студентов

Специальности «Финансы и кредит»

1. Особенности современной отечественной экономики и необходимость совершенствования организации управления в России.

2. Эволюция управленческой мысли. Зарождение и развитие менеджмента.

3. Основные школы управления.

4. Экономические основы управления.

5. Собственность и управление: сущность взаимосвязи.

6. Сущность и содержание менеджмента.

7. Цели и задачи управления организацией.

8. Принципы управления.

9. Методы управления.

10. Технология управления.

11. Основные подходы в теории и практике управления.

12. Организация как сложная система: понятие, общие характеристики.

13. Миссии и цели организации. Классификация целей, требования к ним.

14. Внутренняя среда организации. Особенности внутренней среды отечественных предприятий в современных условиях

15. Внешняя среда организации. Особенности внешней среды отечественных предприятий в современных условиях.

16. Информационное обеспечение менеджмента. Роль коммуникаций в системе управления. Коммуникационный процесс.

17. Межличностные коммуникации: роль в управлении, необходимость и возможности совершенствования.

18. Организационные коммуникации: роль в управлении, необходимость и возможности совершенствования.

19. Управленческие решения: понятие, классификация.

20. Технология принятия управленческого решения. Факторы, влияющие на принятие управленческих решений.

21. Модели и методы принятия управленческих решений.

22. Система практической реализации принятых решений.

23. Стратегический менеджмент. Управление портфельной, деловой и функциональными стратегиями.

24. Стратегические альтернативы. Выбор стратегии.

25. Реализация стратегии: Условия, возможные проблемы.

26. Организация взаимодействия как функция менеджмента. Распределение полномочий и ответственности.

27. Принципы построения организаций.

28. Типы организационных структур, их сравнительные характеристики.

29. Преобразование организационной структуры при изменении формы собственности. Организационно-правовые формы юридических лиц в РФ.

30. Мотивация как функция менеджмента. Мотивационный механизм.

31. Содержательные теории мотивации.

32. Процессуальные теории мотивации.

33. Особенности мотивации на отечественных предприятиях в современных условиях.

34. Контроль как функция менеджмента: сущность, виды, этапы, эффективность. Контроль и регулирование.

35. Управление инновациями в организации.

36. Необходимость принятия рисковых управленческих решений в условиях рынка. Виды рисков.

37. Управление рисками в организации. Методы оценки рисков.

38. Менеджмент и эффективность деятельности организации. Количественные и качественные показатели эффективности управления.

39. Интеграционные процессы в менеджменте.

40. Управление предприятием в условиях командно- административной системы.

41. Руководство в организации. Формы влияния и власти.

42. Управленческие роли руководителя.

43. Неформальные организации и неформальные лидеры: причины возникновения, характеристики, управление.

44. Стили руководства: основные типы, их сравнительные характеристики.

45. Организационная культура: понятие, содержание, роль в управлении.

46. Этика делового общения: понятие, роль в повышении эффективности деятельности организации.

47. Конфликт в организации: виды, причины, структура, функции, последствия.

48. Управление конфликтами в организации.

49. Современный менеджер: профессиональные и личностные качества, имидж.

50. Зарубежный опыт менеджмента, возможности его использования на российских предприятиях.