2015-03-27
583
Тезисы
Каково место организации в рамках социальной среды? В чем заключаются особенности различных стилей поведения организаций? Что представляют собой заинтересованные общественные группы? Каково содержание концепции социальной ответственности организации? Чем характеризуется социальная подсистема организаций? Что входит в комплекс факторов социальной среды?
Организация в социальной среде. Стили поведения организации
В настоящее время в западной управленческой науке организация рассматривается с точки зрения теорий систем и принятия решений. В соответствии с этим подходом Д. Хан определяет организацию как «целеориентированный центр действий и как социально-техническую систему, связанную с внешней средой и заинтересованными в ней группами людей», подчеркивая тем самым важность учета целей и удовлетворения интересов организаций как субъектов.
Зарубежная наука уделяет огромное внимание целевым установкам организаций. Одним из первых указал на важность этих вопросов американский исследователь И. Ансофф, который представил свои выводы в виде таблицы (см. табл. 7.1).
Таблица 7.1
