2015-03-07
617
«Бизнес-карты» – это комплект сжатых характеристик каждого психотипа, отражающих их основные личностно-деловые признаки и бизнес-ориентацию психотипов.
В таблицах приведены сильные и слабые стороны каждого типа личности, примеры профессиональной ориентации.
Работодателям следует обратить внимание на то, что нельзя требовать и ожидать от представителя того или иного психотипа. Эти данные приведены внизу таблицы.
Маршал (ESTP)
| Бизнес – содержание «ядра личности» (ST) | ||
| «Хард-менеджер» | «Управитель» | |
| Социальная значимость психотипа | ||
| (Sе-Ti) = силовая сенсорика (требовательность) в достижении результата | ||
| Сильные стороны | Слабые стороны | |
| Ø Волевой, мобилизованный, энергичный лидер, на таких, как он, держится все дело | · Может вести себя резко, не принимать во внимание чувства других людей | |
| Ø Хорошо видит, что должно быть сделано для того, чтобы достичь конечного результата | · Не признает ограничивающих правил, чувствует себя связанным по рукам и ногам | |
| Ø Получает удовлетворение от процесса сложных и трудных переговоров, заключения договоров | · Может нарушать договорные сроки и графики работы | |
| Ø Имеет критический склад ума, наблюдателен, хорошо запоминает ошибки других | · Часто проявляет нетерпимость к административным нормам и требованиям | |
| Ø Быстро ориентируется в изменившихся обстоятельствах | · Неугодным людям может создать неблагоприятную обстановку | |
| Профориентация | ||
| БИЗНЕС | q Владелец предприятия q «Топ – менеджер» | |
| ФИНАНСЫ | q Аудитор q Банкир q Инвестор | |
| ПРОФЕССИИ, СВЯЗАННЫЕ С РИСКОМ | q Пилот q Следователь q Пожарный | |
| УЗКИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ | q Бармен q Профессиональный спортсмен, тренер q Столяр q Строитель | |
| От него нельзя требовать: прогностических способностей, последовательности во всем. | ||
