Занятие первое
1. Рынок факторов производства, его особенности. Различные теоретические подходы.
2. Общая характеристика рынка труда. Структура занятости в мире и в России.
3. Заработная плата и ее формы. Альтернативный взгляд: марксистское понимание заработной платы и эксплуатации.
Методические указания
Изучение данной темы начните с определения понятия «рынок факторов производства». Назовите особенности рынка факторов производства и его отличия от рынка товаров и услуг. Рассмотрите функции рынка факторов производства. Проанализируйте, как формируется спрос и предложение факторов производства. Перечислите особенности в формировании цен на факторы производства.
При изучении второго вопроса дайте определение понятий «труд» и «рынок труда». Перечислите особенности рынка труда. Назовите модели рынка труда. Покажите особую роль рынка труда. Проанализируйте соотношение спроса и предложения труда в условиях совершенной конкуренции. Рассмотрите цели профсоюзов на рынке труда. Проанализируйте рынок труда в современной России.
В процессе изучения третьего вопроса дайте определение понятия «заработная плата». Номинальная и реальная заработная плата. Опишите марксистское и неоклассическое понимание заработной платы. Рассмотрите величину заработной платы и ее компоненты. Дайте определение понятия «монопсония». Опишите рыночное равновесие в условиях монопсонии (заниженность заработной платы, ломаная кривая спроса на труд).
Контрольные вопросы
1. Какова характеристика труда как фактора производства? В чем различие подходов к определению заработной платы?
2. В чем заключается сущность заработной платы?
3. Чем отличаются рынок труда в советской экономике и в современной России?
Основная литература
[12], [11, гл. 30, 31, 38], [16, гл. 14, 15, 17, 18], [10, гл. 11-13], [17, гл. 10].