Укажите приемлемые условия договора организации и учебного заведения, если организация отправляет на годичные курсы 16 сотрудников. Одновременно будут обучаться 4 человека. Плата за обучение в год 2000 долл. За каждый следующий учебный год оплата увеличивается на 250 долл. Учебное заведение предлагает особые условия оплаты (дисконт в размере 15%).
Задача № 7.
Фирма провела обучение персонала в количестве 15 человек (Н). Затраты на одного специалиста составили 10 000 долл. (З). Продолжительность воздействия программы обучения на производительность труда составила 5 лет (П). Стоимостная оценка различий в результативности труда лучших и средних работников составила 9000 руб. (В). Определите эффективность обучения персонала.
Задача №8.
Определить показатель эффективности управления для ряда предприятий
Таблица 101
Показатели | Предприятие №1. | Предприятие №2. | Предприятие №3. |
Затраты на управление (У) | 3 000 000 | 800 000 | 620 000 |
Прибыль предприятия (П) | 21 000 000 | 2 500 000 | 2 700 000 |
Задача №9.
|
|
Рассчитайте коэффициент затрат на управление для ряда предприятий
Таблица 102
Показатели | Предприятие №1 | Предприятие №2 | Предприятие №3 |
Затраты на управление (У), тыс. долл. | |||
Общие затраты (З), тыс. долл. |
Задача №10.
Рассчитайте коэффициент численности управленческих работников.
Таблица 103
Показатели | Предприятие №1 | Предприятие №2 | Предприятие №3 |
Численность работников управления | |||
Общая численность работников |
Задача №11.
Определить коэффициент удержания кадров для ряда предприятий, и выделить предприятие, наиболее стабильно работающее с одним и тем же персоналом.
Таблица 104
Предприятие | Число служащих, работающих на предприятии | |
На начало периода | На конец периода | |
№1 | ||
№2 | ||
№3 |
Задача №12.
Определить коэффициент текучести кадров для ряда предприятий и указать наиболее неблагоприятное предприятие для работы.
Таблица 105
Предприятие | Число уволившихся работников | Среднесписочная численность работников |
№1 | ||
№2 | ||
№3 |
Задача №13.
Несколько предприятий ведёт подбор персонала. Определите средние затраты на кадровые мероприятия в расчёте на одного работника.
Таблица 106
Предприятие | Расходы на отбор персонала, руб | Количество отобранных кандидатов |
№1 | ||
№2 | ||
№3 |
Задача №14.
Определите средние затраты на обучение одного работника по ряду предприятий.
Таблица 107
Предприятие | Общая стоимость обучения, руб. | Количество работников, прошедших обучение |
№1 | ||
№2 | ||
№3 |
Задача №15.
|
|
Определите уровень укомплектованности кадрами предприятий.
Таблица 108
Предприятие | Численность фактическая | Численность по штатному расписанию |
№1 | ||
№2 | ||
№3 |