2015-03-08
392
«Начисление заработной платы и распределение ее между исполнителями работ»
Основными расчетными документами, на основе которых определяется заработная плата рабочих-сдельщиков за расчетный период (обычно - месяц) являются акт за выполненные работы и табель-расчет.
В качестве примераиспользуем данные практического занятия № 2 и практического занятия № 3
Акт за выполненные работы
| §§ ЕНиР | Описание работ и условий производства | Задание | Исполнение | |||||||
| Ед. изм | Колво работ |  чел.-час.
| Количество чел.-час. по норме | Расценка | Сумма зарпла-ты Руб. | Кол-во работ | Кол-во чел.-час. на выполнение работы | Сумма зарплаты за выполне-ние работ, руб. | ||
| Монтаж строительной конструкции | ||||||||||
| Итого: |
Сумма к оплате:
Для начисления заработной платы необходим табель учета рабочего времени, в котором фиксируется отработанное время, потери рабочего времени с учетом отсутствий, опозданий, преждевременных уходов с работы, отсутствие на рабочем месте по причине болезни и т. д.
