Решение. 1. Рассчитать коэффициент (долю выручки, полученной от ремонта прицепов (ОСН), в общей выручке за июнь)

1. Рассчитать коэффициент (долю выручки, полученной от ремонта прицепов (ОСН), в общей выручке за июнь), с учетом которого будут распределяться выплаты и страховые взносы директору:

600 000 руб. / 900 000 руб. x 100% = 67%.

2. Определить ту часть выплат директору, которая относится к деятельности, облагаемой по ОСН (п. 2 ст. 263 НК РФ, п. п. 9, 10 ст. 274 НК РФ):

25 000 руб. x 67% = 16 750 руб.

3. Суммировать выплаты работникам, занятым ремонтом прицепов (ОСН), и часть выплат директору, учитываемую для целей ОСН:

16 750 руб. + 42 000 руб. = 58 750 руб.

Страховые взносы, исчисленные с данной суммы, относятся на расходы по налогу на прибыль организаций (п. 2 ст. 263 НК РФ).

4. Рассчитать коэффициент (долю выручки, полученной от ремонта легковых автомобилей (ЕНВД), в общей выручке за июнь), с учетом которого будут распределяться страховые взносы, начисленные с выплат директору:

300 000 руб. / 900 000 руб. x 100% = 33%.

5. Определить ту часть выплат директору, которая относится к деятельности, облагаемой ЕНВД (для выплат, связанных с "вмененной" деятельностью) (п. 2 ст. 346.32 НК РФ):

25 000 руб. x 33% = 8250 руб.

6. Сложить выплаты работникам, которые заняты ремонтом легковых автомобилей (ЕНВД), и часть выплат директору, которые относятся к деятельности, облагаемой ЕНВД:

8250 руб. + 50 000 руб. = 58 250 руб.

Страховые взносы, исчисленные с этой суммы, могут быть приняты к вычету по ЕНВД в порядке п. 2 ст. 346.32 НК РФ.

На наш взгляд, приведенная методика расчета является эффективной и удобной для большинства плательщиков ЕНВД. Однако, если приведенный здесь способ по каким-либо причинам вам не подходит, вы вправе разработать для себя иную методику распределения с учетом специфики вашей деятельности.

Распределять выплаты и вознаграждения вы можете, например, пропорционально численности работников, занятых в той или иной деятельности. Правомерность применения такой методики ранее была признана главным финансовым ведомством для исчисления ЕСН (Письмо Минфина России от 14.12.2007 N 03-11-04/3/494). С этим соглашались и суды. Полагаем, указанная методика также может применяться и сейчас.

Например, организация закрепила в своей учетной политике для целей налогообложения способ распределения вознаграждений и выплат работникам по видам деятельности пропорционально их численности. Налоговая инспекция посчитала такой способ распределения неправомерным и доначислила организации налоги. Однако ФАС Северо-Западного округа в Постановлении от 09.03.2007 N А21-2559/2006 вынес решение в пользу организации. Суд указал, что законодательство не устанавливает способов исчисления ЕСН при осуществлении организацией-налогоплательщиком нескольких видов деятельности. Следовательно, налогоплательщики вынуждены самостоятельно разрабатывать такие способы.

При этом выбор такой методики расчета, которая позволила бы оптимизировать налоговое бремя организации, не противоречит основам законодательства о налогах и сборах.