Прав (В)

C.

D.

E.

24. (Часовая тарифная ставка: Часовая норма выра­ботки) х Объем продукции - так рассчитывается:

A. фонд часовой заработной платы и доплат за часы, за ко­торые по законодательству сохраняется средний зарабо­ток;

B. фонд заработной платы повременщиков;

C. заработная плата повременщиков;

D. фонд премиальных выплат всех работников предприятия;

E. заработная плата сдельщиков.

25. Выполнение работы по команде или указу, т.е. в ре­зультате прямого понуждения с соответствующими санкция­ми за невыполнение, которая опирается на дисциплину тру­да, требования трудового договора или контракта, представ­ляет собой:

A. административную мотивацию;

B. экономическую мотивацию;

C. статусную мотивацию;

D. просто мотивацию;

E. стимулы к труду.

26. Средства на оплату труда работников любого предприятия:

A. формируются за счет прибыли;

B. формируются за счет средств бюджета;

C. формируются за счет внеоборотных активов;

D. формируются за счет валового дохода;

E. относятся на издержки предприятия;

В основе бестарифной системы оплаты труда лежит долевое распределение заработанных коллективом средств

Показателем, обратным производительности труда, является трудоемкость

Как определяется расценка делением тарифной ставки на норму времени

Научно-технический потенциал не включает НТР