Тема 2.2. Трудовые пенсии по старости (4 часа очная форма и 2 часа заочная форма обучения)

I. Задания для самостоятельной работы

1. Решите задачу:

Зиновьеву 53 года, общий трудовой стаж его составляет 25 лет, по Списку № 1 Зиновьев отработал 7 лет. Имеет ли право Зиновьев на досрочное назначение трудовой пенсии по старости?

2. Изучите Определение Конституционного суда Российской Федерации от 15.07.2004 № 277-0 2По запросу Междуреченского городского суда Кеме­ровской области о проверке конституционности положения пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

3. Изучите Постановление Конституционного суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П «По делу о проверке конституционности отдельных поло­жений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с запросами групп депута­тов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (ИЛ ТУМЭН) Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан».

4. Изучите Определение Конституционного суда РФ от 03.10.2006 № 471-О «По запросу Курчатовского городского суда Курской области о проверке конституционности пункта 3 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и по жалобе гражданки Степановой Ольги Александровны на нарушение ее конституционных прав той же нормой».

II. План практического занятия №1

(форма обучения: очная и заочная на базе среднего образования)

По данному виду занятия проводиться дискуссия.

1.Понятие трудовой пенсии по старости. Условия назначения трудовых пенсий по старости.

2.Пенсии по старости на общих основаниях.

План практического занятия №2

(форма обучения: очная)

1.Досрочные пенсии по старости и их видовая дифференциация.

2. Исчисление трудовой пенсии по старости.

III. Рекомендации по выполнению заданий

и подготовке к практическому занятию

При изучении данной темы студенты должны уяснить, что базовыми подотраслями права социального обеспечения выступают пенсионное обеспечение, социальное страхование и социальное обслуживание.

Пенсия - это ежемесячная пожизненная денежная выплата, которая выплачивается в целях компенсации утраченного заработка или иного дохода лицам, достигшим пенсионного возраста, имеющим страховой стаж.

Пенсии по старости подразделяются на трудовые пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Трудовыми называются пенсии, финансируемые за счет средств работодателей (страхователей) и работников (застрахованных), поступающих в виде соответствующей части Единого социального налога страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, т.е. из средств фонда оплаты труда. Государственными пенсиями называют пенсии, финансируемые за счет федеральных налоговых поступлений.

Право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом «О трудовых пенсиях».

Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Пенсии по старости на общих основаниях назначаются мужчинам по достижении возраста 60 лет, женщинам по достижении возраста 55 лет и наличии страхового стажа не менее 5 лет.

Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей: страховой части, накопительной части.

Установление накопительной части трудовой пенсии по старости осуществляется при наличии средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

При расчете трудовой пенсии по старости необходимо знать, что ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости - показатель, рассчитываемый на основе данных федерального органа исполнительной власти по статистике и используемый для определения страховой части и накопительной части трудовой пенсии.

Досрочные пенсии по старости назначаются за работу в течение определенного времени в неблагоприятных или опасных для человека условиях (специальный трудовой стаж), со снижением пенсионного возраста в основном на 5-10, а иногда и более лет. Право на досрочную пенсию устанавливается статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях».

IV. Рекомендуемые источники

Нормативно-правовые документы

1. Конституция Российской Федерации // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2009. - № 4. - Ст. 445.

2. Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации: Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2001. - № 51. - Ст. 4832.

3. Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования: Федеральный закон от 01.04.1996 закон № 27-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996.- № 14. - Ст. 1401.

Основная литература

1. Сулейманова, Г. В. Право социального обеспечения: учебник/ Г.В. Сулейманова. - М.: изд. Юрайт, 2011.-559с.

Дополнительная литература

1. Сулейманова Г.В. Право социального обеспечения: учебник / - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2007. - 464 с.

V. Контрольные вопросы для самопроверки

1. Дайте понятие трудовой пенсии по старости.

2. Определите круг лиц, имеющих право на пенсию по старости.

3. Определите круг лиц, имеющих право на досрочную пенсию по старости.

4. Назовите структуру и размер трудовой пенсии по старости.