Раздел четвертый. Наказание. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может быть назначено в качестве наказания и тем лицам

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может быть назначено в качестве наказания и тем лицам, которые выполняли соответствующие служебные обязанности временно, по приказу или распоряжению вышестоящего уполномоченного лица, либо к моменту постановления приговора уже не занимали должно­сти и не занимались деятельностью, с которыми были связаны совершен­ные преступления¹. То обстоятельство, что к моменту вынесения пригово­ра лицо не занимало определенной должности или не занималось опреде­ленной деятельностью, не лишает суд права назначить данные наказания².

При назначении наказания в виде лишения права занимать опреде­ленные должности или заниматься определенной деятельностью суд дол­жен указывать не какую-либо конкретную должность (напр., главы органа местного самоуправления или начальника штаба воинской части), а кате­горию должностей, определенную конкретными признаками (напр., долж­ности, связанные с осуществлением функций представителя власти либо организационно-распорядительных или административно-хозяйствен­ных функций). При этом суд должен четко указать срок запрета занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

В соответствии со ст. 38 УИК представители власти, государствен­ные служащие, служащие органов местного самоуправления, служащие государственных или муниципальных учреждений, коммерческих или иных организаций, злостно не исполняющие вступившие в законную силу приговор суда, решение суда или иной судебный акт о лишении права занимать определенные должности или заниматься определен­ной деятельностью, несут ответственность по ст. 315 УК «Неисполне­ние приговора суда, решения суда или иного судебного акта».