По товарообороту:
- проанализировать объем (в фактических и сопоставимых ценах) и состав товарооборота предприятия в целом за год (квартал) и в разрезе отдельных кварталов (месяцев);
- изучить состав и структуру производственной программы, в целом за год и в разрезе отдельных кварталов (месяцев);
- выявить влияние основных факторов на выполнение плана товарооборота;
По валовому доходу:
- изучить выполнение плана и динамики валового дохода предприятия;
- выявить влияние изменения объема товарооборота, среднего уровня валового дохода и структуры товарооборота на валовой доход;
- указать возможные резервы увеличения валового дохода предприятия;
- представить расчеты продажных цен по нескольким блюдам;
- изучить систему ценообразования на предприятии.
По прибыли:
- оценить степень влияния выполнения плана и динамику прибыли по видам прибыли;
- определить влияние отдельных факторов, ее формирующих, по сравнению с планом и в динамике;
- произвести анализ показателей рентабельности за отчетный и прошлый периоды, дать оценку их изменений;
|
|
- оценить эффективность формирования прибыли (с помощью индексного метода анализа);
По издержкам производства и обращения:
- оценить степень выполнения плана издержек производств и обращения по объему и структуре;
- выявить причины их перерасхода или экономии по статьям затрат;
- рассчитать и оценить влияние отдельных факторов на величину отклонения фактических расходов от плановых;
По основным фондам:
- изучить состояние и движение основных фондов в целом по предприятию, охарактеризовать их структуру, сделать выводы;
- произвести анализ показателей эффективности использования основных фондов;
По оборотным средствам:
- изучить состояние и динамику изменения оборотных средств в целом по предприятию, по составу и структуре, сделать выводы;
- осуществить анализ показателей эффективности использования оборотных средств;
По трудовым ресурсам:
- произвести анализ показателей по труду: численности, производительности труда, фонда заработной платы;
- изучить показатели состояния и движения кадров, использования рабочего времени;
- изучить состав и структуру фонда заработной платы, абсолютную и относительную экономию (перерасход), осуществить факторный анализ, сделать вывод;
- рассчитать показатели эффективности использования фонда заработной платы, дать экономическую оценку полученных результатов;
По результатам анализа студент самостоятельно разрабатывает рекомендации по улучшению хозяйственной деятельности и производит расчет экономического эффекта от внедрения, предложенного мероприятия. В заключении производится планирование всех показателей хозяйственной деятельности различными методами, используя результаты анализа и разработанные мероприятия. Выбор метода экономически обосновывается. Производится комплексная увязка показателей и составляется таблица, в которой необходимо отразить плановые показатели в сравнении с данными отчетного периода (в соответствии формой «Таблица 1»).
|
|
Таблица 1
Основные показатели хозяйственной деятельности предприятия
Показатели | Прошлый период | Отчетный период | В % к прошлому периоду | ||
план | фактически | % выполнения | |||
Товарооборот -всего. В том числе: Оборот по продукции собственного производства, тыс. р. % к товарообороту Оборот по покупным товарам, тыс.р. % к товарообороту Валовой доход, тыс.р. % к товарообороту Издержки производства и обращения, тыс.р. % к товарообороту Фонд оплаты труда, тыс.р. % к товарообороту Численность работников всего, чел. В том числе работников производства, чел. Средняя заработная плата одного работника в месяц, тыс.р. Выработка общая, тыс.р. В том числе работников производства, тыс.р. Прибыль от реализации продукции, тыс.р. % к товарообороту Операционные доходы, тыс.р. Операционные расходы, тыс.р. Внереализационные доходы, тыс.р. Балансовая прибыль, тыс.р. % к товарообороту Сумма налога на прибыль, тыс.р. % к товарообороту Чистая прибыль, тыс.р. % к товарообороту |