На фонд оплаты труда влияют 2 фактора: среднесписочная численность работников (чел.) и среднегодовая оплата 1 работника (руб.).
Для расчёта отклонений по этим факторам определяют условный фонд оплаты труда путем умножения фактической численности работников на плановую среднегодовую оплату труда 1 работника.
Затем определяют отклонения за счёт изменения среднесписочной численности работников (условный фонд оплаты труда – плановый фонд оплаты труда) и за счёт изменения среднегодовой оплаты труда 1 работника (фактический фонд оплаты труда - условный фонд оплаты труда).
Для расширенного воспроизводства, получения необходимой прибыли и рентабельности производства нужно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Если этот принцип нарушается, то это приводит к перерасходу фонда оплаты труда, повышению себестоимости выпущенной продукции и уменьшению прибыли.
Соотношение между ростом производительности труда и средней оплатой труда может быть установлено по коэффициенту опережения, который определяют как отношение индекса роста производительности труда к индексу роста средней оплаты труда.
|
|
При опережающем темпе роста средней оплаты труда над темпами роста производительности труда необходимо проанализировать состав фонда оплаты труда по элементам, обратив особое внимание на выплаты, не связанные с объёмом продукции.
Для сохранения высокого уровня оплаты труда и конкурентоспособности продукции организация должна иметь более высокую производительность труда за счёт снижения трудовых затрат. Превышение темпа роста средней оплаты труда приводит к увеличению затрат на оплату труда на один рубль объёма продукции. Затраты на оплату на один рубль объёма продукции рассчитываются как отношение фонда оплаты труда к объёму продукции в действующих ценах соответствующего года.
Изменение себестоимости за счет изменения уровня затрат на оплату труда на один рубль объема продукции (Исеб) определяется по формуле:
где Соог – средства фонда оплаты труда на один рубль объема продукции в отчетном году (руб.);
Со пр.г – то же в предыдущем году;
Пог – объем продукции в отчетном году, тыс.руб.