Вопросы для обсуждения (контрольные вопросы и задания):
1.Что такое трудовой договор, чем он отличается от гражданско-
правового договора?
2. В каких случаях могут быть заключены срочные трудовые
договоры?
3. Каков общий порядок заключения трудового договора?
4. Каковы особенности заключения трудовых договоров с отдельными
категориями работников?
5. По каким основаниям и в каком порядке может быть расторгнут
трудовой договор по инициативе работодателя?
6. Каков порядок увольнений?
7. Какова роль профсоюзных органов в обеспечении противодействия
незаконного увольнения?
Рекомендуемый нормативный материал и литература:
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием
12 декабря 1993 г.//Российская газета. 1993 г. 25 декабря; 1996 г.13 января;
2001 г.15 февраля,2003 г.30 июля.
2. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 201 г. № 197-ФЗ (в редакции Федеральных законов от 24 июля 2002 г. № 97-ФЗ, от 25 июля 2002 г. № 116-ФЗ, от 30 июня 2003 г. № 86-ФЗ, от 27 апреля 2004 г. № 32-ФЗ, от 22 августа 2004 г. №122-ФЗ, от 29 декабря 2004 г. № 201-ФЗ, от 9 мая 2005 г. № 45-ФЗ, от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ и от 30 декабря 2006 г. № 271-ФЗ)// Собрание законодательства РФ. 2002. №1 (ч.1).Ст.3;№ 30. Ст.3014, Ст. 3033; 2003. №27 (ч.1). Ст. 2700;2004.№18Ст.1690; №35. Ст.3607;2005. №1 (ч.1). Ст. 27; № 19. Ст.1752; 2006. № 27. Ст.2878; Российская газета. 2007. 10 января.
|
|
3. Федеральный закон от 12.01.96 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148).
4. Федеральный закон от 17.07.99 № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (СЗ РФ. 1999. № 29. Ст. 3702).
5. Конвенция МОТ № 29 «О принудительном или обязательном труде» 1930 г.// Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда. Т.1. 1919-1956. Международное Бюро Труда. Женева, 1991. С.197-208.
6. Конвенция МОТ № 105 «Об упразднении принудительного труда» 1957 г.// Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда. Т. 11. 1957-1990. Международное Бюро Труда. Женева, 1991. С.1161-1164.
7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10 октября 2003 г. №5 «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации» Бюллетень Верховного Суда РФ. 2003. № 12.
8. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в редакции ФЗ от 20 апреля1996 г. №36-ФЗ//Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР. 1991. № 18 ст. 565;Собрание законодательства РФ. 1996. №17. Ст. 1915;1998. №30.Ст. 3613;1999.№18.Ст.2211;29.Ст.3696;47.Ст.5613;2000.№33.Ст.3348;2001.№53.Ст.5024;2002.№30.Ст.3033;2003.№2.Ст.160;Российская газета.2004 31 августа.
9. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»// Российская газета. 2004. 8 апреля.
|
|
10. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г.№ 225 «О трудовых
книжках» (в ред. от 6 февраля 2004 г.)// СЗ РФ.»2003.№16. Ст.1539.
11. Постановление Министерства Труда РФ от 14 июля 1993 г. № 135 «Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора(контракта) в письменной форме и Примерной формы трудового договора(контракта)»// Бюллетень Министерства Труда РФ.1994.№9-10.
12. Комментарий к Трудовому кодексу РФ /Под ред. К.Н. Гусова. М.,2007.
13. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М., 2005, Главы
1,3,6.
14. Трудовое право. Учебник / Под ред. О.В. Смирнова, И.О.Снигиревой.
М.,2007. Главы 1,2,6.