(являются):
а) решение суда о восстановлении работника на работе;
б) указ Президента РФ о награждении работника Орденом за трудовые заслуги;
в) правила внутреннего трудового распорядка организации.
ТеСТ № 13.Система источников трудового права - это…
а) последовательное расположение во взаимосвязи всех актов трудового
законодательства по их назначению и субординации;
б) кодификация трудового права;
в) совокупность нормативно-правовых и локальных актов.
ТеСТ № 14. Регулирование трудовых отношений осуществляется трудовым законодательством…
а) ст.23 ТК РФ;
б) ст.5 ТК РФ;
в) ст.7 Конституции РФ.
ТеСТ № 15.Трудовой кодекс РФ вступил в действие в:
а) 2005 г.;
б) 2002 г.;
в) 2007 г.
ТеСТ № 16.Положение о Федеральной инспекции труда от 28 января 2000 г № 78 утверждено:
а) Указом Президента;
б) Постановлением Правительства;
в) Министерством труда и социального развития РФ.
ТеСТ № 17. Нормативные акты Министерства труда и социального развития РФ публикуются в:
а) Бюллетене Министерства Труда РФ и Бюллетене нормативных актов министерств и ведомств РФ;
б) Бюллетене Министерства Труда РФ;
в) Российской газете.
ТеСТ № 18. Указом Президента установлено, что акты Правительства РФ вступают в силу:
а) со дня их опубликования;
б) со дня их подписания Председателем Правительства РФ;
в) после регистрации в Минюсте и опубликования их в Российской
газете в течение 15 дней.
ТеСТ № 19. Согласно ст.43,48 ТК РФ, коллективные договоры и соглашения заключаются на срок не более трех лет и вступают в силу:
а) со дня подписания их сторонами;
б) со дня подписания их сторонами, либо со дня, установленного в них.
в) после регистрации в Минюсте;
ТеСТ № 20. Действие локальных нормативных актов распространяется:
а) в пределах конкретной организации;
б) в пределах микрорайона;
в) на все организации соответствующего профиля.
Тесты к теме 3. Субъекты трудового права
ТеСТ № 21. Субъект трудового права, наделенный правами и обязанностями:
а) собрание первичной профсоюзной организации;
б) председатель профсоюзного комитета организации;
в) Федерация независимых профсоюзов России.
ТеСТ № 22.В соответствии с законодательством, работник, как субъект трудовых отношений обязан:
а) отчислять средства с заработной платы на обязательные страхования;
б) активно участвовать в управлении организацией в предусмотренных
трудовым кодексом РФ формах;
в) незамедлительно сообщить непосредственному руководителю о
возникновении ситуации, представляющей угрозу сохранности
имущества работодателя.