1. Дайте определение «организационная структура», «система управления на предприятии». Покажите взаимосвязь между этими категориями.
2. Рассмотрите основные типы построения организационной структур управления, раскройте их преимущества и недостатки.
3. Рассмотрите основные элементы проектирования организации: горизонтальное и вертикальное разделение труда и специализация; кооперация; масштаб управляемости; распределение прав и ответственности; централизация и децентрализация; дифференциация и интеграция.
4. Определите место и роль органов управления в структуре предприятия.
6. Назовите основные проблемы, стоящие перед российскими предприятиями, с точки зрения эффективности организационных структур.
7. Назовите пути повышения эффективности организационной структуры предприятия. Дайте характеристику показателям, на основании которых можно судить об уровне эффективности управления (коэффициент обеспеченности управленческими кадрами в целом и по отдельным функциональным группам, удельный вес работников управления в общем составе
|
|
работающих, коэффициент управляемости, показатель степени централизации управленческих функций).
Примечание: при выполнении задания воспользуйтесь учебниками и учебными пособиями по экономике фирмы, менеджменту, основам биз-неса, комплексному экономическом анализу хозяйственной деятельности.
Правовая часть.
Дайте подробную характеристику основным правовым документам по вопросу организационной структуры предприятия (Гражданский Кодекс, Трудовой Кодекс, Закон «Об акционерных обществах», Закон «Об обществах с ограниченной ответственностью», коллективный договор,
штатное расписание, положение о структурном подразделении, должностные инструкции и т.п.).
Примечание: при подготовке и выполнении данной части используйте официальные печатные издания и программу «Консультант +» или «Гарант».