Экономические последствия международной миграции рабочей силы для стран-доноров и стран-реципиентов

Общие глобальные последствия миграции рабочей силы но­сят двойственный характер. С одной стороны, она обеспечиваетперераспределение трудовых ресурсов в соответствии с по­требностями стран, предоставляет возможности освоения новых регионов, концентрирует огромные массы наиболее активного и энергичного населения в экономических цен­трах, обусловливает изменения экономического, социального и культурного положения людей. С другой стороны, мигра­ция населения становится причиной роста городов и обезлю­дения села, усиливает маргинальность общества, обостряет социальные, межнациональные, культурные и иные проти­воречия.

Экономические последствия миграции рабочей силы для стран-импортеров в целом положительные: это фак­тор развития и расширения производства; занятость на тя­желых, низкооплачиваемых, вредных работах, малопривле­кательных для местного населения; рабочие-иммигранты 224 в большинстве принимающих стран рассматриваются как определенный амортизатор в периоды ухудшения экономи­ческой конъюнктуры — иностранцы теряют работу первыми; иммиграция высококвалифицированных кадров позволяет странам-реципиентам экономить значительные средства на подготовке специалистов. К негативным последствиям им­миграции относят усиление конкуренции на рынке неква­лифицированной рабочей силы, ведущее к снижению реаль­ной заработной платы соответствующей категории местных работников.

Для стран-экспортеров рабочей силы экономические последствия выражаются в получении дополнительных до­ходов в форме денежных переводов от эмигрантов. Помимо денежных переводов трудовые мигранты при возвращении на родину привозят с собой ценности, сбережения и средства производства на сумму, примерно равную предыдущим пере­водам.