2015-04-01
503Для визначення рівня засвоєння студентами навчального матеріалу використовують такі форми та методи контролю і оцінювання знань:
§ оцінка виконання контрольної роботи;
§ складання заліку.
Таблиця 3
| Види та засоби контролю | Розподіл балів, % | |
| Виконання контрольної роботи | ||
| Залік в тестовій формі | ||
| Всього за модулем |
Оцінку знань студентів з дисципліни «Основи менеджменту і маркетингу» здійснюють відповідно до вимог кредитно-модульної системи організації навчального процесу (КМСОНП), що є українським варіантом ECTS. Навчальним планом з дисципліни «Основи менеджменту і маркетингу» передбачено складання заліку. Для оцінювання знань використовують чотирибальну національну шкалу та стобальну шкалу оцінювання ECTS.
Таблиця 4
Шкала перерахунку оцінок результатів контролю знань студентів
| Оцінка за національною шкалою | Визначення назви за шкалою ECTS | ECTS оцінка | % набраних балів |
| ВІДМІННО | Відмінно – відмінне виконання лише з незначними помилками | А | більше 90 – 100 |
| ДОБРЕ | Дуже добре – вище середнього рівня з кількома помилками | В | більше 80 – 90 включно |
| Добре – у загальному правильна робота з певною кількістю грубих помилок | С | більше 70 – 80 включно | |
| ЗАДОВІЛЬНО | Задовільно – непогано, але зі значною кількістю недоліків | D | більше 60 – 70 включно |
| Достатньо – виконання задовольняє мінімальні критерії | Е | більше 50 – 60 включно | |
| НЕЗАДОВІЛЬНО | Незадовільно – потрібно попрацювати перед тим, як перездати тест | FX* | більше 26 – 50 включно |
| Незадовільно – необхідна серйозна подальша робота з повторним вивченням змістового модуля | F** | від 0 – 25 включно |
* з можливістю повторного складання.
|
|
|
** з обов’язковим повторним курсом.
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
1.Котлер Ф., Маркетинг менеджмент. 12-е издание./ Келлер К.Л. // Спб.: Питер, 2007. – 816 с.
2.Багиев Г.Л., Маркетинг: Учебник для вузов./ Тарасевич В.М.// СПб.: Питер, 2008. – 736 с.
3.Дафт Р.Л. Менеджмент. – Спб: Питер, 2006. – 832 с.
4.Мескон М.Х., Основы менеджмента./ Альберт М., Хедоури Ф.// М.: Дело, 2005. – 702 с.
5.Основи менеджменту: Навч.- методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни/За ред.проф. М.В.Афанасьєва. – Х.:ВД “ІНЖЕК”, 2005. – 484 с.
6.Менеджмент в строительстве: Учебн. пособие/ Под ред. И.С.Степанова. – М.: Юрайт-издат, 2001. – 540 с.
7.Маркетинг в строительстве/Под ред. И.С. Степанова, В.Я. Шайтанова. – М.: Юрайт-издат, 2002. – 344 с.
8.Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации /С.В. Иванова и др. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 278 с.
9.Райгородецкий Д.Я. Психология управления. Хрестоматия. Учебное пособие для факультетов: психологических, экономических и менеджмента. Самара: Издательский дом «Бахрах-М», 2006. – 768 с.
