Интерпретация групповых числовых индексов

1. Индекс благополучия взаимоотношений:

→ высокий уровень, если разность имеет положительные значения, т.е. количество «звезд» и «предпочитаемых» в сумме больше, чем «пренебрегаемых» и «изолированных» членов группы;

→ средний уровень ИБВ группы фиксируется в том случае, если разность приближается или равна нулю, т.е. количество «звезд» и «предпочитаемых» примерно равно количеству «пренебрегаемых» и «изо­лированных»;

→ низкий уровень ИБВ отмечается в случае, если разность имеет отрицательные значения, т.е. количество «пренебрегаемых» и «изолированных» в сумме больше, чем «звезд» и «предпочитаемых» членов группы.

2. Индекс групповой сплоченности: чем ближе индекс к 1, тем выше сплоченность группы.

3. Индекс групповой интеграции: чем ближе индекс к 1, тем выше интеграция группы, чем меньше показатель, т.е. чем ближе к 0, тем более группа разобщена.

4. Индекс групповой устойчивости: чем ближе индекс к 1, тем прочнее и устойчивее эмоциональные связи в группе; чем ближе показатель к 0, тем менее выражены эти связи.

Интерпретация индивидуальных числовых индексов

1. Индекс социометрического статуса:чем выше показатель, тем выше социометрический статус индивида в группе.

2. Индекс удовлетворенности: чем ближе показатель к 1, тем благоприятнее положение индивида в группе, тем более он удовлетворен им.

Приложение 1

Опросный лист

Шифр группы ___________

Дата заполнения __________________

Фамилия _________________ Имя ______________ Отчество ____________________

Инструкция

Перед Вами список группы в алфавитном порядке. Выберите из списка 3 человека в порядке предпочтения (или отвержения) и укажите их фамилии в соответствующей строке. Напоминаем, что результат исследования будет полностью зависеть от искренности и точности Ваших ответов. Гарантируем неразглашение ответов.

1. С кем из членов Вашей группы (Вашего класса) Вы хотели бы вместе отправиться в туристический поход (на сплав)?

1. _________________________________________________

2. _________________________________________________

3. _________________________________________________

1. С кем из членов Вашей группы Вы не хотели бы отправиться в туристический поход (на сплав)?

1. __________________________________________________
2. __________________________________________________
3. __________________________________________________

БЛАГОДАРИМ ЗА АКТИВНОЕ УЧАСТИЕ В ОПРОСЕ!

Задание 2. Изучение психологического климата группы

Психологический климат на эмоциональном уровне отражает сложившиеся в коллективе взаимоотношения, характер делового сотрудничества, отношение к значимым явлениям жизни. Для выполнения данного задания необходимо провести обследование группы с помощью трех методик: А.Н.Лутошкина, Ф.Фидлера и М.Сишора.

Карта-схема оценки психологического климата группы А.Н. Лутошкина.

Карта-схема Л.Н.Лутошкина позволяет оценить основные проявления психологического климата группы.