Материальная ответственность сторон трудового договора. В соответствии с со статьей 232 ТК Российской Федерации сторона трудового договора (работник или работодатель)

В соответствии с со статьей 232 ТК Российской Федерации сторона трудового договора (работник или работодатель), причинившая материальный ущерб (вред) другой стороне, обязана возместить его в размере и в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. Эта обязанность возмещения ущерба называется материальной ответственностью по трудовому праву.

В зависимости от того, какая из сторон трудового договора причинила ущерб, различается:

1) материальная ответственность работника за ущерб, причиненный имуществу работодателя;

2) материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный нарушением права работника на труд, а также за вред здоровью работника, причиненный трудовым увечьем или иным повреждением здоровья.