Тема 5. Международная миграция трудовых ресурсов

Международная миграция трудовых ресурсов: понятие, причины, виды, современные тенденции развития.

Международная миграция трудовых ресурсов – перемещение, переселение трудоспособного населения из одной страны в другую, вызванное причинами экономического и иного характера, сопровождаемое сменой постоянного места жительства или возвращением к нему. Виды по времени: постоянная (долгосрочная, безвозвратная), временная (краткосрочная), сезонная, маятниковая (приграничная); по степени законности: легальная, нелегальная; по территориальному охвату: межконтинентальная, внутриконтинентальная; по уровню квалификации мигрантов: высококвалифицированная (интеллектуальная, включая «утечку умов» - интеллектуальную эмиграцию), низкоквалифицированная; по направлениям: миграция из развивающихся стран и стран с переходной экономикой в развитые страны, между развитыми странами, между развивающимися странами, высококвалифицированных трудовых ресурсов из экономически развитых стран в развивающиеся.

Международный рынок труда – рынок, который объединяет национальные и региональные рынки рабочей силы и существует в форме международной трудовой миграции.

Страна – импортер трудовых ресурсов (страна-реципиент) – страна, которая постоянно принимает трудовые ресурсы из других стран.

Страна – экспортер рабочей силы (страна-донор) – страна, из которой постоянно выезжают трудовые ресурсы в другие страны.