2015-04-06
395
Определить размер заработка рабочего по различным системам сдельной формы оплаты труда:
а) по прямой сдельной;
б) сдельно-премиальной;
в) сдельно-прогрессивной.
Исходные данные представлены в таблице.
| № п.п. | Показатели | Ед. изм. | Значения |
| 1. | Тарифный разряд | ||
| 2. | Тарифная ставка 1-го разряда за месяц | тыс. руб. | ? |
| 3. | Продолжительность месяца | час. | |
| 4. | Нормативная трудоёмкость производства единицы продукции | мин. | 4,8 |
| 5. | Фактический выпуск за месяц | шт. | |
| 6. | Номинальный годовой фонд времени на текущий период (согласно производственного календаря) | час. | ? |
Действующим на предприятии премиальным положением предусмотрена премия:
- за выполнение нормы выработки в размере 40%,
- за каждый процент перевыполнения нормы выработки в размере 0,5%.
Шкала изменения сдельной расценки (коэффициент применения сдельной расценки)
| № п.п. | Процент выполнения нормы выработки, % | Коэффициент повышения сдельной расценки |
| 1. | до 100 | 1,0 |
| 2. | 101-110 | 1,1 |
| 3. | 111-120 | 1,2 |
| 4. | 121-130 | 1,3 |
| 5. | 131-140 | 1,4 |
| 6. | свыше 140 | 1,5 |
Зaдaчa 53
|
|
|
Исходные данные
| № п.п. | Состав бригады | Тарифный разряд | Отработанное время, час | КТУ |
| Фрезеровщик | 1,1 | |||
| Слесарь | 1,15 | |||
| Токарь | 0,9 | |||
| Сверловщик | 1,0 |
Определить:
1. Часовую тарифную ставку каждого рабочего.
2. Бригадную сдельную расценку.
3. Бригадную заработную плату.
4. Зарплату каждого члена бригады без учёта КТУ.
5. Бригадный приработок.
6. Распределение бригадного приработка между работниками.
7. Зарплату каждого члена бригады с учётом КТУ.
8. Выполнить проверку бригадного заработка и бригадного приработка.
Условия для расчета следующие:
Норма времени: – 2,5 часа; Количество выпущенной продукции: - 120 шт.;
Часовая тарифная ставка 1-го разряда ____?____ руб.
Коэффициент уровня работ - _1,1_
Зaдaчa 54
Исходные данные для расчета
| № п.п. | Показатели | Ед. изм. | Значение |
| 1. | Коэффициент уровня работ | 1,1 | |
| 2. | Тарифный разряд | ||
| 3. | Номинальный фонд рабочего времени на текущий год | час. | ? |
| 4. | Тарифная ставка 1-го разряда | руб. | ? |
| 5. | Снижение простоев оборудования на участке вследствие лучшего профилактического обслуживания | % | |
| 6. | Премия за каждый процент снижения нормы простоя | % | |
| 7. | Число фактически отработанных дней в месяце. | дни | |
| 8. | Продолжительность смены. | час. |
Определить:
1. Часовую тарифную ставку наладчика 6-го разряда.
2. Месячную заработную плату по повременной форме оплаты труда.
3. Месячную заработную плату по повременно-премиальной системе оплаты труда.
