Вопросы к зачету по учебным дисциплинам

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

ГОМЕЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ П. О. СУХОГО

Факультет заочный

Ответы по предмету

««Трудовое право»,

«Основы трудового права»

Гомель 2014

Вопросы к зачету по учебным дисциплинам

«Трудовое право», «Основы трудового права»

1. Трудовое право как отрасль права. Система и принципы трудового права.

2. Характеристика источников трудового права.

3. Наниматель и работник как основные субъекты трудового права.

4. Профсоюзы как субъект трудового права.

5. Понятие, содержание и форма трудового договора. Стороны трудового договора.

6. Виды трудового договора. Срок трудового договора и правовое значение.

7. Порядок заключения и изменения трудового договора. Трудовая книжка.

8. Перевод, перемещение, отличия между ними. Понятие производственной необходимости.

9. Общие основания и порядок прекращения трудового договора.

10. Расторжение трудового договора по желанию или требованию работника.

11. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя. Основания отстранения от работы.

12. Понятие заработной платы. Формы, системы, размеры оплаты труда.

13. Доплаты и надбавки. Премирование. Виды гарантий и компенсаций.

14. Оплата за время простоев. Оплата за работу в сверхурочное время, выходные и праздничные дни.

15. Порядок выплаты заработной платы. Ограничение удержаний из заработной платы.

16. Понятие и значение рабочего времени. Режимы рабочего времени.

17. Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени.

18. Неполное рабочее время. Сверхурочная работа и ненормированный рабочий день.

19. Время отдыха, его виды. Понятие и виды отпусков.

20. Трудовые и социальные отпуска: понятие, классификация, порядок предоставления.

21. Внутренний трудовой распорядок и его правовое регулирование. Дисциплинарный проступок.

22. Виды дисциплинарных взысканий: порядок применения, обжалования и снятия.

23. Материальная ответственность, её виды. Условия и порядок привлечения к материальной ответственности.

24. Понятие, виды и основные причины трудовых споров.

25. Индивидуальные трудовые споры. Комиссия по трудовым спорам: организация, порядок работы, компетенция. Судебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров.

26. Коллективный трудовой спор, его стороны, порядок разрешения. Трудовой арбитраж.

27. Особенности регулирования труда женщин, молодёжи, инвалидов.

28. Особенности регулирования труда временных и сезонных работников.

29. Труд лиц, работающих по совместительству. Совмещение работы с обучением.

30. Общие положения о социальном партнерстве. Принципы социального партнерства. Коллективные договоры, соглашения.

31. Охрана труда: понятие и общая характеристика. Права и обязанности работников и нанимателей по охране труда.

32. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

33. Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

34. Органы надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, их функции и полномочия. Ответственность работников и нанимателей за нарушения законодательства о труде.

ОГЛАВЛЕНИЕ

1.Трудовое право как отрасль права. Предмет трудового права составляют трудовые отношения и отношения, тесно связанные с трудовыми. 4

2. Характеристика источников трудового права. 6

3.Наниматель и работник как основные субъекты трудового права. 7

4. Профсоюзы как субъект трудового права. 11

5. Понятие, содержание и форма трудового договора. Стороны трудового договора. 13

6. Виды трудового договора. Срок трудового договора и правовое значение. 14

7. Порядок заключения и изменения трудового договора. Трудовая книжка. 15

8. Перевод, перемещение, отличия между ними. Понятие производственной необходимости. 17

9. Общие основания и порядок прекращения трудового договора. 18

10. Расторжение трудового договора по желанию или требованию работника. 19

11.Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя. Основания отстранения от работы. 20

12. Понятие заработной платы. Формы, системы, размеры оплаты труда. 21

13. Доплаты и надбавки. Премирование. Виды гарантий и компенсаций. 22

14. Оплата за время простоев. Оплата за работу в сверхурочное время, выходные и праздничные дни. 25

15. Порядок выплаты заработной платы. Ограничение удержаний из заработной платы. 26

16. Понятие и значение рабочего времени. Режимы рабочего времени. 27

17.Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени. 28

18. Неполное рабочее время. Сверхурочная работа и ненормированный рабочий день. 29

19. Время отдыха, его виды. Понятие и виды отпусков. 30

20. Трудовые и социальные отпуска: понятие, классификация, порядок предоставления. 32

21. Внутренний трудовой распорядок и его правовое регулирование. Дисциплинарный проступок. 34

22. Виды дисциплинарных взысканий: порядок применения, обжалования и снятия. 36

23. Материальная ответственность, её виды. Условия и порядок привлечения к материальной ответственности. 38

24. Понятие, виды и основные причины трудовых споров. 40

25. Индивидуальные трудовые споры. Комиссия по трудовым спорам: организация, порядок работы, компетенция. Судебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров. 41

26. Коллективный трудовой спор, его стороны, порядок разрешения. Трудовой арбитраж. 43

27.Особенности регулирования труда женщин, молодёжи, инвалидов. 45

28. Особенности регулирования труда временных и сезонных работников. 46

29. Труд лиц, работающих по совместительству. Совмещение работы с обучением. 47

30. Общие положения о социальном партнерстве. Принципы социального партнерства. Коллективные договоры, соглашения. 48

31. Охрана труда: понятие и общая характеристика. Права и обязанности работников и нанимателей по охране труда. 49

32. Расследование и учет несчастных случаев на производстве. 51

33. Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 52

34. Органы надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, их функции и полномочия. Ответственность работников и нанимателей за нарушения законодательства о труде. 54