Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Расследование, оформление и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний наниматель обязан проводить с участием представителей

Расследование, оформление и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний наниматель обязан проводить с участием представителей профсоюза (других специально уполномоченных органов) и потерпевшего (его представителей). Вне зависимости от причин подлежат расследованию, оформлению и учету несчастные случаи на производстве, произошедшие в течение рабочего времени, во время установленных перерывов, в периоды времени до начала и после окончания работы, при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни (в т.ч. при нахождении в командировке).

По результатам расследования наниматель совместно с потерпевшим, уполномоченными должностными лицами (представителями) государственной инспекции труда, профсоюза, организаций здравоохранения, страховщика составляет Акт:

- Акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1);

- Акт о непроизводственном несчастном случае (форма НП);

- Акт о профессиональном заболевании (форма ПЗ-1).

Учет травм, полученных работниками и расследованных нанимателем, профессиональных заболеваний работников наниматель осуществляет путем регистрации их:

- в Журнале регистрации несчастных случаев на производстве,

- в Журнале регистрации непроизводственных несчастных случаев,

- в Журнале регистрации микротравм,

- в Журнале регистрации профессиональных заболеваний,

- в Журнале учета и наблюдения больных профессиональными заболеваниями

Степень вины потерпевшего от несчастного случая на производстве, профессионального заболевания фиксируется Протоколом, который составляется по результатам расследования.