Задача 4

Бригаде мельницы установлено производственное задание - обработка 250 т зерна в смену при базовом выходе муки высшего сорта - 70 %. За превышение выхода муки в/с на 0,5 % установлено увеличение премии на 20 %. А за выполнение месячного плана бригада получает 45 % премии от сдельного заработка. Сдельная расценка за 1 т зерна -41 руб.

За данный месяц бригада выполнила план. Количество рабочих дней составило 21 день. Выход муки - 70,5 %. Рассчитать фонд заработной платы бригады за месяц.

Задача 5.

Рассчитать фонд заработной платы работника, если известно, что тарифная ставка за месяц составляет 4000 руб.;

количество отработанных дней - 20, из них ночных и праздничных - 6 дней. Количество рабочих дней в месяце - 21 день. Работа в праздничные и ночные дни оплачивается в двойном размере.

Предусмотрена премия за работу более 15 дней в месяц в размере 50 % от тарифной ставки.

Задача 6.

В отчетном году стоимость товарной продукции составила 1622,4 тыс.. руб., численность промышленно-производственного персонала- 758 человек. В планируемом году предполагается повысить стоимость товарной продукции в сопоставимых ценах до 1946,8 млн. руб., а рост производительности труда - на 11 %. Определить необходимую численность промышленно-производственного персонала на предприятии в планируемом году.

Задача 7.

Предприятие производит продукцию по цене 230 руб. за единицу. Удельные переменные затраты составляют 180 руб. Общая величина постоянных расходов - 550000 руб. В резуль­тате роста арендной платы общие постоянные затраты увеличились на 8 %. Определить, как изменится величина критического объема продукции.

Задача 8.

В отчетном году предприятие выпустило 70000 т продукции по цене 2000 руб. за единицу продукции. Доля условно-постоянных затрат в общей структуре себестоимости составляет 15 %. Рентабельность продукции - 10 %. Определить, как изменится прибыль предприятия от увеличения объема производства на 25 %, если цены и рентабельность останутся на прежнем уровне.