Оказание первой медицинской помощи при ожогах

Вынести пострадавшего из зоны действия высокой температуры, загасить горящую одежду или другие вещества на теле, прекратить доступ воздуха к горящему участку – закрыть тканью, засыпать землей, залить водой. На пострадавшем с обширными ожогами части одежды надо обрезать и оставить на месте. Вскрывать пузыри и отрывать одежду нельзя, обожженные участки руками не трогать, прикрыть их чистой марлей или положить сухую ватно-марлевую повязку. Если ожогов много – завернуть в простыню. Пострадавшего укутать в одеяло, напоить большим количеством жидкости, дать анальгин и завезти в больницу. Ожоги бывают от температуры - термические, от воздействия кислот и щелочей - химические, от эл. тока – электрические. По тяжести различают четыре степени ожогов: 1 - покраснение и отек кожи (ожог промывают спиртом, одеколоном, водкой), 2 – пузыри, наполненные плазмой крови, 3 – струпы, омертвление ткани (при 2 и 3 – наложить стерильную повязку, пузыри не вскрывать, одежду не снимать), 4 – обугливание ткани. Участок кожи, обожженный кислотой и щелочью, обмывают холодной водой в течение 15-20 мин.

7.В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний по охране труда руково­дителей и специалистов?

Внеочередная проверка знаний руководителей и специ­алистов по вопросам охраны труда проводится:

· при переводе руководителя или специалиста на другое место работы или назначении его на должность, где требуются дополнительные знания по охране труда;

· при принятии актов законодательства, содержащих требования по ох­ране труда, соблюдение которых входит в их должностные обязанности. При этом осуществляется проверка знаний только данных актов законо­дательства;

· по требованию специально уполномоченных государственных орга­нов надзора и контроля;

· по решению руководителя организации или другого должностного лица, ответственного за организацию охраны труда, при выявлении нарушений требований по охране труда или незнании норм нормативных правовых ак­тов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных пра­вовых актов по охране труда, которые могут привести или привели к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям;

· при перерыве в работе в данной должности более одного года.

· При вводе в эксплуатации нового оборудования или внедрение новых технологических процессов

БИЛЕТ № 8.

Прекращение трудового договора. Отстранение от работы.