Среднедневная зарплата определяется с учетом того, что в месяце 22 рабочих дня ().
Итак, среднедневная заработная плата одного бригадира
. | (2) |
Сопутствующие статьи затрат составляют некоторый процент от среднедневной заработной платы:
26 % – единый социальный налог;
10–30 % – стоимость материалов, покупных изделий и полуфабрикатов;
30–35 % – накладные расходы;
10–15 % – командировочные расходы;
20–25 % – услуги сторонних организаций.
Среднедневные прочие затраты
(3) |
Стоимость одного бриг.-дн. = 523 + 591 = 1114 руб./дн.
Применяя коэффициенты пересчета, получаем:
стоимость одного мас.-дн. = 1114∙1,3 = 1448 руб./дн.;
стоимость одного раб.-дн. = 1114∙0,7 = 780 руб./дн.
Расчёт приведённой к бриг.-численности работающих
Исходя из коэффициентов пересчёта, определяется приведённая численность занятых на выполнении каждой работы:
, | (4) |
где – количество бригадиров;
– количество мастеров;
– количество рабочих;
kбриг, kмас, kраб – коэффициенты пересчёта.
Результаты расчёта приведены в табл. 3.
|
|
Таблица 3
Приведённая бриг.-численность
№ п/п | Код работы (i – j) | Категория персонала, чел. | Приведённая численность Ni-j, бриг. | ||
бриг. | мас. | раб. | |||
0 – 1 | 6,10 | ||||
1 – 2 | 1,5 | 1,5 | 4,15 | ||
1 – 3 | 1,5 | 1,5 | 4,15 | ||
2 – 5 | 4,40 | ||||
3 – 4 | 4,40 | ||||
4 – 5 | 3,70 | ||||
5 – 6 | 10,10 | ||||
6 – 8 | 3,00 | ||||
6 – 7 | 5,30 | ||||
7 – 8 | 6,10 | ||||
8 – 9 | 3,70 |