Расчёт размеров оплаты бриг.-дн., мас.-дн., раб.-дн

Среднедневная зарплата определяется с учетом того, что в месяце 22 рабочих дня ().

Итак, среднедневная заработная плата одного бригадира

. (2)

Сопутствующие статьи затрат составляют некоторый процент от среднедневной заработной платы:

26 % – единый социальный налог;

10–30 % – стоимость материалов, покупных изделий и полуфабрикатов;

30–35 % – накладные расходы;

10–15 % – командировочные расходы;

20–25 % – услуги сторонних организаций.

Среднедневные прочие затраты

(3)

Стоимость одного бриг.-дн. = 523 + 591 = 1114 руб./дн.

Применяя коэффициенты пересчета, получаем:

стоимость одного мас.-дн. = 1114∙1,3 = 1448 руб./дн.;

стоимость одного раб.-дн. = 1114∙0,7 = 780 руб./дн.

Расчёт приведённой к бриг.-численности работающих

Исходя из коэффициентов пересчёта, определяется приведённая численность занятых на выполнении каждой работы:

, (4)

где – количество бригадиров;

– количество мастеров;

– количество рабочих;

kбриг, kмас, kраб – коэффициенты пересчёта.

Результаты расчёта приведены в табл. 3.

Таблица 3

Приведённая бриг.-численность

№ п/п Код работы (i – j) Категория персонала, чел. Приведённая численность Ni-j, бриг.
бриг. мас. раб.
  0 – 1       6,10
  1 – 2 1,5 1,5   4,15
  1 – 3 1,5 1,5   4,15
  2 – 5       4,40
  3 – 4       4,40
  4 – 5       3,70
  5 – 6       10,10
  6 – 8       3,00
  6 – 7       5,30
  7 – 8       6,10
  8 – 9       3,70

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: