Задачи анализа:
Изучение и оценка выполнения плана по труду и зарплате:
1) В области использования рабочей силы:
- исследование ее численности, состава, структуры, уровня квалификации
- изучение данных об использовании рабочего времени
- анализ влияния численности рабочих на выполнение плана по выпуску продукции и т.д.
2) В области ПТ:
- определение достигнутого уровня ПТ по предприятию, подразделениям и рабочим местам
- определение интенсивных и экстенсивных показателей ПТ
- определение резервов роста ПТ и т.д.
3) В области расходования ФОТ:
- изучение данных о расходовании ФОТ по всему промышленно-производственному персоналу и по отдельным категориям работников
- анализ степени обоснованности применения тех или иных форм и систем оплаты труда
- выявление отклонений в расходовании ФОТ и их причин
- влияние уровня ПТ на зарплату
Источники информации:
1) показатели бизнес-плана
2) форма № 4-П (персонал) «Сведения о численности, зарплате и движении работников»
3) данные табельного учета
4) данные оперативного, бухгалтерского, статистического учета
5) данные отчетности по труду и др.