Способы реорганизации

• - Слияние нескольких юридических лиц в одно новое юридическое лицо. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.

• - Присоединение одного юридического лица к другому юридическому лицу.
• - Разделение юридического лица на несколько новых организаций. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.

• - Выделение из состава организации юридических лиц. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них в соответствии с разделительным балансом переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица.

• - Преобразование юридического лица из одной организационно-правовой формы в другую. Примером реорганизации бизнеса с изменением правовой формы может послужить преобразование ЧУП в ООО.

• - При преобразовании к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом, за исключением прав и обязанностей, которые не могут принадлежать возникшему юридическому лицу.

От правовой формы реорганизуемого юридического лица зависит порядок осуществления данной процедуры, а именно: принятие решения, подготовка необходимой документации.

Для первого этапа процесса реорганизации коммерческие и некоммерческие организации должны представить следующие документы и сведения:

1. копию свидетельства о государственной регистрации фирмы и учредительных документов, а именно: договора, устава, приложений к ним, уведомлений об изменении места нахождения;

2. размеры уставного фонда, вкладов и долей учредителей;

3. сведения об основных видах деятельности реорганизованного предприятия, его местонахождении, банковских счетах, а также другую информации в зависимости от формы реорганизации;

4. копии паспортов директора реорганизуемой фирмы, ее учредителей, потенциальных учредителей, их контактные номера телефонов.

Схема проведения реорганизации выглядит следующим образом:

· принятие соответствующего решения о реорганизации;

· уведомление государственных органов о реорганизации фирмы в соответствии со сроками, установленными законодательством;

· уведомление кредиторов о реорганизации;