Ведомственный контроль

Осуществляют все министерства и ведомства. Свои специфические участки контроля в сфере обеспечения безопасности образовательного учреждения (помимо Минобразования и науки России) имеют: МВД, Минфин, МЧС, ФСБ, налоговые органы и др.

Ведомственный контроль осуществляется вышестоящей организацией по подчиненности, в том числе службой безопасности и охраны труда данного образовательного учреждения.

Своеобразным сертификатом соответствия требованиям безопасности является ежегодный Акт приема готовности образовательного учреждения к новому учебному году комиссии, создаваемой распоряжением главы местной администрации.

Накануне каждого учебного года Московским Правительством и Департаментом образования города Москвы издаются нормативные акты о готовности системы московского образования к новому учебному году.

Например:

Постановление Правительства Москвы от 26.06.2007 г. № 523-ПП “О ходе подготовки образовательных учреждений системы Департамента образования города Москвы к новому 2007/2008 учебному году”;

Приказ Департамента образования города Москвы от 17.11.2006 г. № 724 “О работе по охране труда, состоянии производственного и детского травматизма в 2005/2006 учебном году”;

Приказ Департамента образования города Москвы от 15.08.2007 г. № 610 “Об усилении мер по обеспечению безопасности в период начала 2007-2008 учебного года и проведения праздничных мероприятий 1, 2 сентября 2007 года”;

Приказ Департамента образования города Москвы от 28.12.2007 г. № 1011 “О работе по охране труда, состоянии производственного и детского травматизма в 2006/2007 учебном году”.

Ответственность за правонарушения в сфере охраны труда

Статья 419 Трудового кодекса Российской Федерации (“Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права”) устанавливает, что лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном настоящим Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.