Паспорт

КАЗАНСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)

УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ

«___»______________2012 г.

Тестовые задания обсуждены на заседании кафедры экономики и управления на предприятии «21» сентября 2012 г. протокол № 2

Заведующий кафедрой / Лисичкина Ю.С. /

СОГЛАСОВАНО

Начальник отдела менеджмента качества /Алюшева Д.Н./

ПАСПОРТ

№	Наименование пункта	Значение
1.	Кафедра	Экономики и управления на предприятии
2.	Автор – разработчик	Рахимова Г.С.
3.	Наименование дисциплины	Управление человеческими ресурсами
4.	Общая трудоемкость по учебному плану
5.	Вид контроля (нужное подчеркнуть)	Предварительный (входной), текущий, промежуточный (экзамен)
6.	Для специальности (ей)/ Направления (й) подготовки	080200.62 Менеджмент
7.	Количество тестовых заданий всего по дисциплине, из них
8.	Количество заданий при тестировании студента
9.	Из них правильных ответов (в %):
10.	для оценки «отлично»	86 и более
11.	для оценки «хорошо»	71-85
12.	для оценки «удовлетворительно»	50-70
	или для получения оценки «зачет» не менее
13.	Время тестирования (в минутах)